Chauffeur livreur UCP Echat (f/h) - 7055
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094220600680950
Publiée le 20/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
20/08/2022
Date limite de candidature
19/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Des Chauffeurs livreurs en Unité Centrale de Production (F/H)
Vitry-sur-Seine ou Créteil
Filière technique - Catégorie C
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La direction de la logistique contribue à la conduite des politiques publiques menées au sein de la collectivité en mobilisant l'ensemble de ses moyens logistiques.
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Des Chauffeurs livreurs en Unité Centrale de Production (F/H)
Vitry-sur-Seine ou Créteil
Filière technique - Catégorie C
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La direction de la logistique contribue à la conduite des politiques publiques menées au sein de la collectivité en mobilisant l'ensemble de ses moyens logistiques.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous la responsabilité hiérarchique directe du chef de cuisine de l'unité centrale de production, vous avez pour missions :
* Assurer la livraison des repas sur l'ensemble des sites livrés par l'UCP suivant la réglementation en vigueur sur le transport des aliments afin d'en garantir la salubrité ;
Sous la responsabilité hiérarchique directe du chef de cuisine de l'unité centrale de production, vous avez pour missions :
* Assurer la livraison des repas sur l'ensemble des sites livrés par l'UCP suivant la réglementation en vigueur sur le transport des aliments afin d'en garantir la salubrité ;
Profils recherchés
Profil
* Expérience dans même secteur
* Permis B
* Expérience souhaitée dans le domaine du transport de repas
* Utilisation de GPS
* Maîtrise des techniques de portage / connaissance des gestes et postures
* Connaissance des règles d'hygiène élémentaires
* Bonne conduite et manœuvre de tous véhicules permis B
* Connaître les règles de discrétion professionnelle et de confidentialité
* Connaître les règles d'expression écrite et orale
Conditions particulières d'exercice
* Excellente condition physique
* Obligation de formation inhérente au poste et au maintien des habilitations
* Port de charges de plus de 5 kg
* Ponctualité impérative
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
* D'une politique de formation dynamique
* D'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année
* D'une participation à la prévoyance
* De prestations sociales et financières
* Expérience dans même secteur
* Permis B
* Expérience souhaitée dans le domaine du transport de repas
* Utilisation de GPS
* Maîtrise des techniques de portage / connaissance des gestes et postures
* Connaissance des règles d'hygiène élémentaires
* Bonne conduite et manœuvre de tous véhicules permis B
* Connaître les règles de discrétion professionnelle et de confidentialité
* Connaître les règles d'expression écrite et orale
Conditions particulières d'exercice
* Excellente condition physique
* Obligation de formation inhérente au poste et au maintien des habilitations
* Port de charges de plus de 5 kg
* Ponctualité impérative
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
* D'une politique de formation dynamique
* D'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année
* D'une participation à la prévoyance
* De prestations sociales et financières
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.