Adjoint au Chef du Pôle Régie Bâtiment (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094220600693596
Publiée le 28/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHENNEVIERES SUR MARNE
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
27/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du Chef du Pôle Régie Bâtiment au sein du Service Bâtiment, l'Adjoint au Chef du Pôle Régie Bâtiment aura pour mission principal de seconder le responsable afin de maintenir en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
L'adjoint au Chef du Pôle Régie Bâtiment aura pour missions principales les missions suivantes :
* D'assurer l'intérim du chef de régie en son absence :
o Encadrer les agents de la Régie bâtiment et organiser leur travail,
o Assurer le suivi des demandes de dépannage des établissements, commande de fournitures,
o Veiller au respect des règles de sécurité par les agents
* De suivre des chantiers tous corps d'état en régie
* De suivre des tournées préventives, synthèses, proposition d'actions correctives
* De suivre de chantiers à l'entreprise, ponctuellement
Ponctuellement, l'Adjoint au Pôle Régie Bâtiment peut être amené à effectuer des interventions techniques.
Il sera demandé à l'Adjoint au Pôle Régie Bâtiment de travailler en collaboration avec la hiérarchie, le bureau d'études bâtiment et les utilisateurs. Cette transversalité est essentielle au bon fonctionnement de la Direction des Services Techniques.
* D'assurer l'intérim du chef de régie en son absence :
o Encadrer les agents de la Régie bâtiment et organiser leur travail,
o Assurer le suivi des demandes de dépannage des établissements, commande de fournitures,
o Veiller au respect des règles de sécurité par les agents
* De suivre des chantiers tous corps d'état en régie
* De suivre des tournées préventives, synthèses, proposition d'actions correctives
* De suivre de chantiers à l'entreprise, ponctuellement
Ponctuellement, l'Adjoint au Pôle Régie Bâtiment peut être amené à effectuer des interventions techniques.
Il sera demandé à l'Adjoint au Pôle Régie Bâtiment de travailler en collaboration avec la hiérarchie, le bureau d'études bâtiment et les utilisateurs. Cette transversalité est essentielle au bon fonctionnement de la Direction des Services Techniques.
Profils recherchés
Profil et expérience
Vous disposez de bonnes connaissances des métiers du bâtiment et notamment dans le domaine des établissements recevant du public,
idéalement : Formation Habilitation Electrique
Compétences techniques approfondies en maçonnerie, plomberie, carrelage, serrurerie, menuiserie, peinture, électricité et réseau
Prise d'initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant mesurer la limite de ses compétences.
Lecture, compréhension et interprétation de plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité.
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales.
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation, rigueur, réactivité
Sens relationnel et de la communication
Permis B obligatoire
Vous disposez de bonnes connaissances des métiers du bâtiment et notamment dans le domaine des établissements recevant du public,
idéalement : Formation Habilitation Electrique
Compétences techniques approfondies en maçonnerie, plomberie, carrelage, serrurerie, menuiserie, peinture, électricité et réseau
Prise d'initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant mesurer la limite de ses compétences.
Lecture, compréhension et interprétation de plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité.
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales.
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation, rigueur, réactivité
Sens relationnel et de la communication
Permis B obligatoire
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse suivante :
recrutement@chennevieres.fr
à l'attention de Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse suivante :
recrutement@chennevieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.