Assistant à la cellule d'appui du Service Innovation Prospective et Projets transversaux (h/f) - 6522

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Offre n° O094220700732388
Publiée le 10/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Département du Val-de-Marne
Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie contractuelle)
Un assistant à la cellule d'appui du Service Innovation Prospective et Projets transversaux (F/H)
Filière administrative - Catégorie B

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Le Département met en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous la responsabilité du chef de service innovation prospective et projets transversaux, vous venez en appui à la cheffe de projet pilotant la conférence des financeurs du Val-de-Marne. Cette instance partenariale vise à coordonner les actions de prévention de la perte d'autonomie des personnes âgées de 60 ans et plus et leurs financements dans le cadre d'une stratégie commune


A ce titre vos missions sont les suivants :

* Participer à l'élaboration du programme d'actions de la Conférence des financeurs :
* Contribuer à la construction de l'appel à projet et à l'instruction des projets déposés
* Venir en appui de l'organisation logistique des réunions d'instructions et d'auditions des projets
* Rédiger une partie des conventions de subvention et assurer le suivi des signatures entre les structures partenaires et le Département

* Participer à l'élaboration du suivi des bilans 2021 de la Conférence des financeurs
* Analyser les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers transmis par les porteurs de projets
* Renseigner les tableaux de suivi et d'analyse
* Rédiger en partie le rapport annuel d'activité

* Participer à la coordination du réseau d'acteurs de la prévention de la perte d'autonomie en Val-de-Marne : organisation logistique des réunions plénières du dispositif, comités stratégiques et réunions techniques.

* Participer aux groupes de travail nationaux pour la consolidation du cadre d'activité de la conférence des financeurs
Profils recherchés

Profil
* Qualification dans le domaine social et médico-social
* Expérience sur un poste similaire
* Compétences sociales et politiques publiques départementales

Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
* D'une équipe sympathique
* D'une politique de formation dynamique
* D'un régime de primes (RIFSEEP et d'une prime de fin d'année)
* D'une participation à la prévoyance et à la santé
* De prestations sociales et financières

Poste basé à Créteil.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.