Instructeur droit du sol (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094220700736155
Publiée le 28/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ALFORTVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
11/10/2022
Date limite de candidature
30/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service est composé d'un chef de service et de deux instructeurs et est spécialisé dans l'instruction technique.
L'équipe municipale a fait approuver une Charte Qualité Habitat Durable (CQHD), document cadre de la ville pour la qualité urbaine. Cette charte doit être mise en œuvre dans tous les projets de la ville. Pour ce faire, un lien étroit avec le service Atelier Urbain est mis en place pour s'assurer que les 11 engagements de ladite charte soient respectés dès le dépôt des dossiers.
Des tournées sur le terrain pour suivre les mises en œuvre des projets sont fixées suivant une fréquence hebdomadaire.
Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez en charge l'instruction des demandes d'Autorisations d'Urbanisme (AU).
L'équipe municipale a fait approuver une Charte Qualité Habitat Durable (CQHD), document cadre de la ville pour la qualité urbaine. Cette charte doit être mise en œuvre dans tous les projets de la ville. Pour ce faire, un lien étroit avec le service Atelier Urbain est mis en place pour s'assurer que les 11 engagements de ladite charte soient respectés dès le dépôt des dossiers.
Des tournées sur le terrain pour suivre les mises en œuvre des projets sont fixées suivant une fréquence hebdomadaire.
Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez en charge l'instruction des demandes d'Autorisations d'Urbanisme (AU).
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions principales seront :
- Prendre en charge l'instruction des demandes d'AU dans les délais légaux en veillant à leur sécurité juridique
- Assurer le suivi administratif des dossiers et courriers liés aux AU
- Renseigner et/ ou recevoir les administrés ainsi que les professionnels pour tout projet d'AU
- Mener le contrôle des travaux accordés
- Initier les contentieux
- Cogérer le Répertoire d'Immeubles Localisés (RIL)
- Prendre en charge l'instruction des demandes d'AU dans les délais légaux en veillant à leur sécurité juridique
- Assurer le suivi administratif des dossiers et courriers liés aux AU
- Renseigner et/ ou recevoir les administrés ainsi que les professionnels pour tout projet d'AU
- Mener le contrôle des travaux accordés
- Initier les contentieux
- Cogérer le Répertoire d'Immeubles Localisés (RIL)
Profils recherchés
- Maîtrise du droit de l'urbanisme et de ses procédures réglementaires afférentes
- Capacité d'analyse, rédactionnelle et relationnelle
- Capacité à mener des projets
- Capacités d'autonomie et d'adaptation,
- Réactivité
- Grande rigueur, esprit d'analyse et sens des responsabilités,
- Appréciation du travail en mode projet et esprit d'équipe
- Capacité d'analyse, rédactionnelle et relationnelle
- Capacité à mener des projets
- Capacités d'autonomie et d'adaptation,
- Réactivité
- Grande rigueur, esprit d'analyse et sens des responsabilités,
- Appréciation du travail en mode projet et esprit d'équipe
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.