Accueillant petite enfance (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094220700738897
Publiée le 29/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Alfortville
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ALFORTVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
15/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'une des crèches municipales de la Ville d'Alfortville, rattaché(e) à la Direction de la petite enfance et sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous participez au développement et au bien-être de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
Votre principale mission est d'accueillir et de prendre en charge les enfants confiés (change, repas, sieste, jeux, activités). Dans ce cadre, vous :

- Participer à l'accueil de l'enfant et à celui de sa famille ;
- Accompagner l'enfant au moment des repas et aider au service ;
- Assurer l'hygiène de l'enfant et l'accompagner dans ses apprentissages de l'autonomie et des règles de vie en collectivité ;
- Préparer et surveiller les temps de sieste ;
- Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux : nettoyer et désinfecter les lieux de vie et les espaces communs en appliquant les protocoles et en mettant en pratique les règles d'hygiène et de sécurité et veiller à la gestion de stock de vos produits ;
- Assurer l'hygiène du matériel pédagogique et du linge : nettoyer les jeux, jouets et outils pédagogiques en appliquant les protocoles ainsi que l'hygiène du linge ;
- Contribuer à la réalisation du projet d'établissement en participant à la préparation et l'animation des activités avec les enfants.
Profils recherchés
Titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE , vous connaissez les étapes du développement de l'enfant dès 3mois, les principes d'hygiène corporelle, les règlements en matière d'hygiène et d'entretien des locaux/matériels destinés à l'enfant, les procédures et services d'urgence afin d'assurer la sécurité de l'enfant, les techniques de jeux et d'activités.

Vous avez le sens de la rigueur et des responsabilités, une autorité bienveillante, la discrétion professionnelle, l'esprit d'équipe et le sens du Service Public

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.