Auxiliaire de puériculture (h/f)

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Offre n° O094220800747512
Publiée le 08/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Charenton-le-Pont
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
http://www.charentonlepont.fr
Lieu de travail
CHARENTON LE PONT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assumer la responsabilité de l'accueil et le suivi d'un groupe d'enfants (de 10 semaines jusqu'à l'entrée à l'école maternelle) au regard de la règlementation Petite Enfance, des normes d'hygiène et du projet d'établissement, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et en favorisant leur bien-être
* Proposer et mener des projets visant à l'amélioration de la qualité d'accueil du groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe de direction et éducative
* Accompagner le développement des compétences des professionnels qualifiés et des étudiants
* Informer les parents du déroulement de la journée de leur(s) enfant(s) et de la vie quotidienne de l'établissement lors des temps d'accueil journaliers et des réunions de parents ou autres temps partagés
Missions / conditions d'exercice
* Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution et en rendre compte (transmission d'informations à la référente et/ou à la hiérarchie du multi-accueil)
· Mettre en place des activités d'animation et d'éveil
· Organiser et surveiller les jeux des enfants
· Donner les repas aux enfants
· Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
· Changes et soins d'hygiène des enfants
· Désinfection des locaux, chaises, jeux et jouets (en remplacement de l'agent d'entretien)
* Gestion du linge (selon les structures)
Profils recherchés
· Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
· Notions de psychologie
· Règles d'hygiène corporelle et alimentaires
· Règles d'hygiène et de sécurité
· Principe de l'organisation territoriale
· Situer son action dans le projet pédagogique
* Méthode HACCP biberonnerie
* Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
* Règles d'hygiène et sécurité, notamment méthode HACCP

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.