Directeur de la santé (h/f)

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Offre n° O094220900777162
Publiée le 09/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Gentilly
Mairie, 14 place Henri Barbusse
94257 GENTILLY CEDEX
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GENTILLY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Ingénieur
Ingénieur principal
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions : Sous l'autorité du directeur général adjoint en charge du pôle projet social et en lien avec l'élue en charge du secteur, le directeur de la santé contribue à la définition du projet global de santé publique de la collectivité et assure la direction de l'ensemble des activités de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Management des 3 pôles de la direction :
- Suivre l'activité de la direction et d'une équipe pluridisciplinaire
- Veiller à la mise en place d'une organisation efficace
- Impulser un management qui contribue à favoriser la transversalité entre le secteur médical et administratif
- Encadrer l'adjoint au directeur et les responsables des trois pôles : soins prévention et administratif et financier

* Conception, pilotage et coordination de projet :
- Garantir la mise en œuvre des projets de la direction
- Assurer le suivi des projets et leurs conséquences sur l'activité de la direction,
- Promouvoir la prise en compte des enjeux de santé dans l'ensemble de la collectivité

* Pilotage de la politique médicale et de gestion :
- Faire évoluer le projet du centre de santé : modernisation et harmonisation des pratiques, organisation de la continuité, coordination et qualité des soins, réunions d'équipes pluri-professionnelles...
- Révision des activités, mise en adéquation de l'offre de soins, impulser la mise en place d'outils de pilotage et de gestion
- Participer aux recrutements du personnel de la direction santé

* Suivi des questions juridiques :
- Assurer le respect des règles institutionnelles et conventionnelles avec les différents partenaires professionnels
- Veiller à la bonne mise en œuvre des pouvoirs de police sanitaire du Maire
- Analyser et gérer les risques sanitaires et participer aux instances de gestion de crise
- Proposer et mettre en œuvre des plans et mesures préventives et correctives, veiller à l'application de la réglementation

Particularités du poste :
- Grande disponibilité demandée : participation régulière à des réunions en soirée
- Participation à la permanence du samedi matin par roulement
- Remplacements ponctuels souhaités pour assurer la continuité de soins du service médical
Profils recherchés
Profil du candidat :
* Etre titulaire du grade de catégorie A de la fonction publique territoriale ou hospitalière ou être docteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins avec une expérience et une pratique des soins et de maîtrise de stage universitaire
* Pratique avérée ou compétences reconnues en Santé Publique exigée
* Expérience en management d'équipe pluridisciplinaire exigée
* Connaissance du contexte juridique et fonctionnel d'un établissement de santé exigée
* Connaissance des enjeux des politiques de santé et la réglementation en matière sanitaire et sociale exigée
* Connaissance des enjeux des communes et des intercommunalités, maîtrise des enjeux politiques locaux exigée
* Capacité à animer une direction, à déléguer et arbitrer, à accompagner et à responsabiliser ses collaborateurs, à susciter l'adhésion, à mobiliser les équipes autour de projets
* Ingénierie et méthodes de conduite de projet, méthodes de planification et programmation
* Avoir une bonne expression écrite et orale, savoir animer des réunions, sens des relations humaines et qualités d'écoute
* Déontologie, devoir de réserve

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation, à l'attention de Mme la Maire, à l'adresse : candidatures@ville-gentilly.fr

Date limite de candidature : 3 février 2022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.