Médiathécaire section jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094220900781751
Publiée le 14/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLENEUVE-SAINT-GEORGES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Depuis sa création le 1er janvier 2016, l'Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre gère des compétences notamment en matière de développement territorial, d'espace public, de culture et de sport.
Aujourd'hui, l'établissement poursuit ses missions au service de ses habitants en entrant dans une nouvelle phase, avec une équipe de direction générale renouvelée et une organisation en adéquation avec les objectifs portés par les élus.
Le service de lecture publique villeneuvois est composé de deux médiathèques (René Fallet et Jean Ferrat), et d'un médiabus pour desservir les écoles et les quartiers excentrés de la ville.
L'établissement recrute à compter du 1er novembre 2022 :
MÉDIATHÉCAIRE SECTION JEUNESSE (H/F)
Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Poste basé à Villeneuve-Saint-Georges (94)
Aujourd'hui, l'établissement poursuit ses missions au service de ses habitants en entrant dans une nouvelle phase, avec une équipe de direction générale renouvelée et une organisation en adéquation avec les objectifs portés par les élus.
Le service de lecture publique villeneuvois est composé de deux médiathèques (René Fallet et Jean Ferrat), et d'un médiabus pour desservir les écoles et les quartiers excentrés de la ville.
L'établissement recrute à compter du 1er novembre 2022 :
MÉDIATHÉCAIRE SECTION JEUNESSE (H/F)
Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Poste basé à Villeneuve-Saint-Georges (94)
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la direction de la responsable du secteur jeunesse, le/la médiathécaire participe au développement et la promotion des actions culturelles de la section jeunesse :
Missions:
- Accueillir, informer et orienter le public sur les trois sites et participer à la circulation du document
- Assurer les prêts des documents et opérations associées (inscription, réservation, gestion des retards ..)
- Impulser, organiser et évaluer les services à la population et les actions inscrites dans la durée (structures de la petite enfance de la ville)
- Accueillir les classes au sein des médiathèques et au médiabus
- Participer aux temps forts d'animation des publics : Samedi on lit, Samedi applis, Mercredis Jeux de société
- Gérer les acquisitions (Petite enfance en documents imprimés et DVD), indexation, catalogage
- Participer à la circulation du document (équipement, petites réparations, nettoyage et mise en place des documents, désherbage, inventaire, etc.)
- Assurer l'interface du site internet pour la section jeunesse
- Rédiger et mettre en place des outils de communication imprimés et numériques
- Assurer la transversalité des projets entre les autres sections des médiathèques
Missions:
- Accueillir, informer et orienter le public sur les trois sites et participer à la circulation du document
- Assurer les prêts des documents et opérations associées (inscription, réservation, gestion des retards ..)
- Impulser, organiser et évaluer les services à la population et les actions inscrites dans la durée (structures de la petite enfance de la ville)
- Accueillir les classes au sein des médiathèques et au médiabus
- Participer aux temps forts d'animation des publics : Samedi on lit, Samedi applis, Mercredis Jeux de société
- Gérer les acquisitions (Petite enfance en documents imprimés et DVD), indexation, catalogage
- Participer à la circulation du document (équipement, petites réparations, nettoyage et mise en place des documents, désherbage, inventaire, etc.)
- Assurer l'interface du site internet pour la section jeunesse
- Rédiger et mettre en place des outils de communication imprimés et numériques
- Assurer la transversalité des projets entre les autres sections des médiathèques
Profils recherchés
Profil :
- DUT information-communication ou un Deust métiers des bibliothèques et de la culture
- Titulaire du cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine ou recrutement par voie contractuelle (Art. L.332-9 du CGFP)
- Expériences antérieures similaires
Compétences et connaissances :
- Connaissance du fonctionnement des médiathèques et de leurs missions
- Connaissance des enjeux et méthodes de mise en œuvre de l'action culturelle et des partenariats :animation, conduite de projets...
- Contribution à l'organisation des outils de pilotage et d'évaluation, exploiter les résultats de l'évaluation sur son domaine.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec d'autres secteurs ou d'autres établissements du réseau
- Sens du service public, qualités relationnelles, aisance dans la communication
- Sens de la créativité et de l'innovation
- Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et des priorités
- Autonomie, disponibilité, capacité d'adaptation
- Horaires : du mardi au samedi avec 3 samedis travaillés sur 4
- Déplacements fréquents sur le territoire de l'EPT suivant les besoins ponctuels du service
- DUT information-communication ou un Deust métiers des bibliothèques et de la culture
- Titulaire du cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine ou recrutement par voie contractuelle (Art. L.332-9 du CGFP)
- Expériences antérieures similaires
Compétences et connaissances :
- Connaissance du fonctionnement des médiathèques et de leurs missions
- Connaissance des enjeux et méthodes de mise en œuvre de l'action culturelle et des partenariats :animation, conduite de projets...
- Contribution à l'organisation des outils de pilotage et d'évaluation, exploiter les résultats de l'évaluation sur son domaine.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec d'autres secteurs ou d'autres établissements du réseau
- Sens du service public, qualités relationnelles, aisance dans la communication
- Sens de la créativité et de l'innovation
- Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et des priorités
- Autonomie, disponibilité, capacité d'adaptation
- Horaires : du mardi au samedi avec 3 samedis travaillés sur 4
- Déplacements fréquents sur le territoire de l'EPT suivant les besoins ponctuels du service
Contact
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire (RIFSEEP : part IFSE)
- Action sociale : collectivité adhérente au CNAS et association du personnel
- Protection sociale : contrats en complémentaire santé et prévoyance + participations financières
- Poste télétravaillable (1 jour par semaine)
L'Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
L'établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles indispensables à ses activités de service public
Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l'EPT en suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand Orly Seine - Bièvre - Bâtiment ASKIA 11, avenue Henri Farman - BP 748
94398 Orly aérogare Cedex
Ou par mail : recrutement@grandorlyseinebievre.fr
- Action sociale : collectivité adhérente au CNAS et association du personnel
- Protection sociale : contrats en complémentaire santé et prévoyance + participations financières
- Poste télétravaillable (1 jour par semaine)
L'Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
L'établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles indispensables à ses activités de service public
Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l'EPT en suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand Orly Seine - Bièvre - Bâtiment ASKIA 11, avenue Henri Farman - BP 748
94398 Orly aérogare Cedex
Ou par mail : recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.