Psychomotricien (h/f)
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Offre n° O094220900785103
Publiée le 16/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VITRY SUR SEINE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express et une ligne de bus Tzen en 2025) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance. Vos activités seront définies en concertation avec votre hiérarchie, suivies et évaluées par elle. Vous exercerez vos missions au sein des établissements d'accueil de la petite enfance, crèches multi-accueil et haltes multi-accueil.
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance. Vos activités seront définies en concertation avec votre hiérarchie, suivies et évaluées par elle. Vous exercerez vos missions au sein des établissements d'accueil de la petite enfance, crèches multi-accueil et haltes multi-accueil.
Missions / conditions d'exercice
* Auprès des enfants :
- Observer les enfants, les accompagner dans leurs acquisitions, participer à leur éveil psychomoteur, leur apporter des stimulations diverses et ajustements.
- Repérer précisément les difficultés : préciser les acquis, les retards et les manques
- Apporter un regard extérieur et spécifique sur l'enfant, sur les conditions d'accueil de la structure afin d'y apporter une amélioration à la prise en charge de l'enfant
* Auprès des familles :
- Accompagner la famille de l'enfant dans le questionnement qu'elle peut avoir sur le développement psychomoteur de l'enfant.
* Auprès de l'équipe :
- Réfléchir avec l'équipe sur des points tels que les besoins de l'enfant, son développement psychomoteur, l'adaptation des propositions éducatives aux besoins et aux compétences de l'enfant.
- Assurer l'appui pédagogique de l'équipe à l'accueil du jeune enfant en ce qui concerne le développement psychomoteur, et plus particulièrement lorsque l'enfant est porteur de handicap ou lorsqu'il souffre d'un retard de développement.
- Déterminer les équipements nécessaires aux activités sensori-motrices et aménager l'espace en concertation avec l'équipe
- Sensibiliser à la prévention des TMS et intégrer cette dimension notamment dans l'aménagement des espaces.
- Observer les enfants, les accompagner dans leurs acquisitions, participer à leur éveil psychomoteur, leur apporter des stimulations diverses et ajustements.
- Repérer précisément les difficultés : préciser les acquis, les retards et les manques
- Apporter un regard extérieur et spécifique sur l'enfant, sur les conditions d'accueil de la structure afin d'y apporter une amélioration à la prise en charge de l'enfant
* Auprès des familles :
- Accompagner la famille de l'enfant dans le questionnement qu'elle peut avoir sur le développement psychomoteur de l'enfant.
* Auprès de l'équipe :
- Réfléchir avec l'équipe sur des points tels que les besoins de l'enfant, son développement psychomoteur, l'adaptation des propositions éducatives aux besoins et aux compétences de l'enfant.
- Assurer l'appui pédagogique de l'équipe à l'accueil du jeune enfant en ce qui concerne le développement psychomoteur, et plus particulièrement lorsque l'enfant est porteur de handicap ou lorsqu'il souffre d'un retard de développement.
- Déterminer les équipements nécessaires aux activités sensori-motrices et aménager l'espace en concertation avec l'équipe
- Sensibiliser à la prévention des TMS et intégrer cette dimension notamment dans l'aménagement des espaces.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'état de psychomotricien
- Aptitude du travail en équipe
- Rigueur et ponctualité
- Capacité d'autonomie
- Sens du service public .
Conditions de travail :
Participation active aux journées pédagogiques des structures dans lesquelles vous interviendrez ainsi qu'aux différentes réunions d'équipes, et de manière générale, à tous les temps de concertation destinés à améliorer le fonctionnement de l'établissement.
- Aptitude du travail en équipe
- Rigueur et ponctualité
- Capacité d'autonomie
- Sens du service public .
Conditions de travail :
Participation active aux journées pédagogiques des structures dans lesquelles vous interviendrez ainsi qu'aux différentes réunions d'équipes, et de manière générale, à tous les temps de concertation destinés à améliorer le fonctionnement de l'établissement.
Contact
Lien de candidature
https://cloud8.eudonet.com/specif/EUDO_04272/(S(xcv2u4b2birfexbfsn4k534c))/ExtranetCandidatures/DetailPoste.aspx?server=inter&id=ALfm/MpIY2H/X7Q24On1TA==
Informations complémentaires
Poste ouvert au cadre d'emplois des psychomotriciens
Rémunération indiciaire et régime indemnitaire + IFSE annuelle + comité des œuvres sociales + participation de l'employeur à la complémentaire santé + 33 jours de congés/an
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Pour candidater, déposez votre lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire sur www.vitry94.fr
Rémunération indiciaire et régime indemnitaire + IFSE annuelle + comité des œuvres sociales + participation de l'employeur à la complémentaire santé + 33 jours de congés/an
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Pour candidater, déposez votre lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire sur www.vitry94.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.