Agent en charge du bibliobus et du numérique (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094220900792876
Publiée le 26/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VITRY SUR SEINE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
La bibliothèque Nelson Mandela de Vitry-sur-Seine est composée d'une médiathèque centrale, de 2 antennes de quartier, d'un bibliobus, et d'une équipe de 33 agents.
La bibliothèque recrute un-e adjointe/adjoint-e principal-e du patrimoine en charge du bibliobus et du numérique.
La bibliothèque Nelson Mandela de Vitry-sur-Seine est composée d'une médiathèque centrale, de 2 antennes de quartier, d'un bibliobus, et d'une équipe de 33 agents.
La bibliothèque recrute un-e adjointe/adjoint-e principal-e du patrimoine en charge du bibliobus et du numérique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice, vous aurez plus particulièrement pour missions :
1) Activités liées aux collections pour le bibliobus : Aide à la gestion et développement des collections (Acquisition, conservation, désherbage des collections ; rangement et mise en valeur des collections)
2) Activités liées aux publics :
Pour le grand public du bibliobus (et de la bibliothèque Nelson Mandela occasionnellement) :
- Permanence de service public : prêt et retour de documents, accueil et orientation du public, accompagnement des publics à l'usage des différentes ressources y compris numériques
- Participation aux animations proposées pour le public, participation ponctuelle en fonction des projets transverses
Pour le public scolaire au bibliobus :
- Accueil de groupes scolaires (visites journalières).
3) Activités liées aux applications informatiques et numériques de la Bibliothèque
- Aide à l'administration du logiciel métiers SYRACUSE : paramétrages, traitements bibliographiques...
- Suivi des relations avec le fournisseur du logiciel et le service informatique : petite maintenance du parc informatique et des matériels liés
- Veille sur les évolutions techniques du système, les innovations en matière de ressources numériques et l'évolution des services à distance.
- Participation au groupe de travail transversal " Numérique "
- Organisation de l'acquisition et la mise à jour des compétences nécessaires en informatique et numérique pour les agents de la bibliothèque
Pour ces missions, vous serez en binôme avec une assistante de conservation en charge du bibliobus et une assistante de conservation en charge de l'informatique et du numérique.
1) Activités liées aux collections pour le bibliobus : Aide à la gestion et développement des collections (Acquisition, conservation, désherbage des collections ; rangement et mise en valeur des collections)
2) Activités liées aux publics :
Pour le grand public du bibliobus (et de la bibliothèque Nelson Mandela occasionnellement) :
- Permanence de service public : prêt et retour de documents, accueil et orientation du public, accompagnement des publics à l'usage des différentes ressources y compris numériques
- Participation aux animations proposées pour le public, participation ponctuelle en fonction des projets transverses
Pour le public scolaire au bibliobus :
- Accueil de groupes scolaires (visites journalières).
3) Activités liées aux applications informatiques et numériques de la Bibliothèque
- Aide à l'administration du logiciel métiers SYRACUSE : paramétrages, traitements bibliographiques...
- Suivi des relations avec le fournisseur du logiciel et le service informatique : petite maintenance du parc informatique et des matériels liés
- Veille sur les évolutions techniques du système, les innovations en matière de ressources numériques et l'évolution des services à distance.
- Participation au groupe de travail transversal " Numérique "
- Organisation de l'acquisition et la mise à jour des compétences nécessaires en informatique et numérique pour les agents de la bibliothèque
Pour ces missions, vous serez en binôme avec une assistante de conservation en charge du bibliobus et une assistante de conservation en charge de l'informatique et du numérique.
Profils recherchés
- Expérience en bibliothèque et/ou diplôme de métiers du livre
- Bonne culture générale ; Connaissances de la littérature jeunesse et adulte
- Bonnes connaissances bibliothéconomiques
- Aptitude à la conduite, PERMIS B obligatoire pour la conduite du Bibliobus
- Grand intérêt pour les outils informatiques, bureautiques et numériques, Bonnes connaissances du fonctionnement des SIGB
- Sens du service public et du travail en équipe
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation
- Goût prononcé du contact et de la médiation avec les différents publics
Conditions de travail et environnement :
Contraintes :
Port de charges, manutention de livres
Stationnements du bibliobus lundi, mardi, mercredi, vendredi : travail jusqu'à 18h45 h
Conditions d'exercice : Sur la base de 35 heures hebdomadaires
- Bonne culture générale ; Connaissances de la littérature jeunesse et adulte
- Bonnes connaissances bibliothéconomiques
- Aptitude à la conduite, PERMIS B obligatoire pour la conduite du Bibliobus
- Grand intérêt pour les outils informatiques, bureautiques et numériques, Bonnes connaissances du fonctionnement des SIGB
- Sens du service public et du travail en équipe
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation
- Goût prononcé du contact et de la médiation avec les différents publics
Conditions de travail et environnement :
Contraintes :
Port de charges, manutention de livres
Stationnements du bibliobus lundi, mardi, mercredi, vendredi : travail jusqu'à 18h45 h
Conditions d'exercice : Sur la base de 35 heures hebdomadaires
Contact
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Congés : 33 jours ouvrés de congés
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).
Les candidats sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et à la prise illégale d'intérêt.
Déposer CV et lettre de motivation sur la page http://emploi.vitry94.fr/
A l'attention de Monsieur le Maire
Congés : 33 jours ouvrés de congés
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).
Les candidats sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et à la prise illégale d'intérêt.
Déposer CV et lettre de motivation sur la page http://emploi.vitry94.fr/
A l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.