Psychologue (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094221000806641
Publiée le 06/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Alfortville
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ALFORTVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la directrice des relations humaines et en lien avec le service prévention santé et sécurité et la médecine préventive, vous intervenez sur le collectif de travail en accompagnant les équipes ainsi que sur l'accompagnement individuel des agents.

Vous participerez au déploiement de la démarche " qualité de vie au travail " : action de sensibilisation RPS, protocoles...
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions principales seront :

* Accompagnement collectif
- Participer à la réflexion sur l'amélioration des conditions et de l'organisation de travail et à l'analyse des situations collectives
- Contribuer à l'élaboration d'une méthodologie d'évaluation des RPS
- Animer des groupes d'analyse de pratique rassemblant différents acteurs de l'accompagnement des personnels
- Analyser les aspects psychosociaux et organisationnels des situations de travail en vue d'en repérer les dysfonctionnements, et accompagne les équipes dans la recherche de solutions.

* Accompagnement individuel
- Contribuer à évaluer l'aptitude des agents déclarés inaptes à leurs fonctions à être reclassés
- Accompagner des agents identifiés comme en situation de mobilité complexe en analysant les freins éventuels à la mobilité et les points d'appui à l'aide d'outils dédiés
- Écouter, mener des entretiens individuels afin de repérer la nature de la demande et étudier les besoins de l'agent et analyser afin de révéler les problématiques du salarié face à sa situation de travail.
Profils recherchés
* Titulaire d'un diplôme en psychologie du travail
* Connaissances maitrisées en psychologie du travail, psychologie des organisations et des fondamentaux de la prévention des risques psychosociaux
* Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
* Maitrise des outils et méthodes d'évaluation des aptitudes professionnelles, des techniques d'animation, de médiation et de gestion de conflits
* Capacité d'observation et d'adaptation
* Sens de l'écoute, esprit d'analyse et de synthèse
* Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.