ATSEM (h/f)

Offre n° O094221000809085
Publiée le 10/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
L'Haÿ-les-Roses
Mairie, 41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
L HAY LES ROSES
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
08/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
L'Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) assiste le personnel enseignant dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). L'ATSEM prépare et maintien en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. L'ATSEM encadre les enfants lors de la restauration scolaire et gère les effectifs de cantine s'y afférant.
Missions et conditions d'exercice
RELATION AVEC LES ENFANTS SUR LE TEMPS SCOLAIRE
Accueillir avec l'enseignant l'enfant et ses parents et transmettre les informations nécessaires au bien-être de l'enfant
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des différentes activités pédagogiques
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
Participer aux projets éducatifs

SURVEILLANCE DE LA SECURITE ET DE L'HYGIENE DES ENFANTS ET REALISATION DE PETITS SOINS
Identifier les risques potentiels d'un parcours scolaire interne/externe et les signaler à l'enseignant
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et accompagner l'enfant dans l'apprentissage de ces règles
Veiller à l'hygiène corporelle optimale de l'enfant
Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre, délivrer les PAI
Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et prévenir l'enseignant
Alerter les services compétents en cas d'accident

AMENAGEMENT ET ENTRETIEN DES MATERIELS DESTINES AUX ENFANTS
Maintenir en état de propreté les classes, dortoirs et parties communes tout au long de la journée afin que l'enfant évolue dans de bonnes conditions
Préparer et nettoyer les matériels pédagogiques, le linge et le mobilier de stockage destinés aux enfants centre de loisir inclus

ENCADREMENT SUR LE TEMPS DE LA RESTAURATION SCOLAIRE
Encadrer les enfants sur le parcours classe/restaurant scolaire/cours/dortoir
Encadrer les enfants au cours du repas, les aider dans l'acquisition de l'autonomie alimentaire, les motiver dans la découverte des nouvelles saveurs
Lors des vacances scolaires, effectuer le service de cantine des centres aérés en tant qu'agent de service en appliquant les réglementations liées au service de restauration

GESTION DE LA RESTAURATION SCOLAIRE
Recensements journaliers des rationnaires et transmission des effectifs au service Affaires scolaires via le formulaire
Tenue des cahiers ou liste de cantine
Etablissement des états mensuels, relance et transmission selon les dates au service Affaires scolaires

PARTICULARITES :
Congés à prendre sur les vacances scolaires exclusivement
Port obligatoire des EPI
Longue journée continue
Congés à prendre sur les vacances scolaires exclusivement
Sous l'autorité hiérarchique de la collectivité. Activité définies, organisées et suivies par l'enseignant sous couvert de la collectivité. Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'établissement sur le temps scolaire.

TEMPS DE TRAVAIL
37 heures hebdomadaires en période scolaire / 27h45 heures hebdomadaire en période de vacances scolaires

HORAIRES
Horaires en période scolaire :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 08h00 - 16h15 (journée continue avec 30 minutes de pause au moment du repas (13h30 ou 14h00))
Mercredi : 08h00 - 12h00

Horaires en période de vacances scolaires :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 08h30 - 14h00
Mercredi : 08h15 - 14h00
Profils recherchés
- Être Diplômé du CAP petite enfance.
- Être titulaire du concours d'ATSEM.

COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES
Bonnes connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant et de ses besoins physiologiques
Savoir travailler en équipe
Capacité d'adaptabilité
Qualité relationnelle
Maîtrise des règles d'hygiène et des consignes de sécurité



Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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