Auxiliaire de puériculture (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094221000821077
Publiée le 22/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ALFORTVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, votre principale mission est d'accueillir et de prendre en charge les enfants confiés (change, repas, sieste, jeux, activités).
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous :
- Participez à la prise en charge globale de l'enfant, à son évolution, à son autonomie, son adaptation à la vie sociale, son développement en lui offrant une relation individuelle et chaleureuse
- Identifiez ses besoins en concertation avec la famille, apportez des réponses adaptées à chacun tout en assurant la prise en charge du groupe d'enfants
- Collaborez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique avec l'équipe, sous la direction de la responsable d'établissement
- Participez aux différentes réunions institutionnelles
- Contribuez à l'accueil et à l'écoute des familles
- Préparez et assistez aux réunions de parents
- Discernez les informations à transmettre à sa hiérarchie et travaillez en lien avec celle-ci.
- Participez à la prise en charge globale de l'enfant, à son évolution, à son autonomie, son adaptation à la vie sociale, son développement en lui offrant une relation individuelle et chaleureuse
- Identifiez ses besoins en concertation avec la famille, apportez des réponses adaptées à chacun tout en assurant la prise en charge du groupe d'enfants
- Collaborez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique avec l'équipe, sous la direction de la responsable d'établissement
- Participez aux différentes réunions institutionnelles
- Contribuez à l'accueil et à l'écoute des familles
- Préparez et assistez aux réunions de parents
- Discernez les informations à transmettre à sa hiérarchie et travaillez en lien avec celle-ci.
Profils recherchés
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé
- Sens du service public
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Discrétion, secret professionnel, droit de réserve
- Disponibilité, rigueur et qualités relationnelles
- Dynamisme, motivation, sens de l'écoute
- Sens du service public
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Discrétion, secret professionnel, droit de réserve
- Disponibilité, rigueur et qualités relationnelles
- Dynamisme, motivation, sens de l'écoute
Contact
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, tickets restaurants, CNAS/COS, participation mutuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.