Responsable d'une équipe de jardiniers (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094221000821679
Publiée le 20/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
Ville fleurie 4 fleurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
20/12/2022
Date limite de candidature
18/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Nature des fonctions :
Rattaché (e) au chef de section, le responsable d'équipe est chargé d'encadrer une équipe et de gérer au quotidien les espaces verts du secteur, afin d'atteindre les objectifs fixés.
Il ou elle met en œuvre les directives du chef de section et lui rend compte des actions menées.
Rattaché (e) au chef de section, le responsable d'équipe est chargé d'encadrer une équipe et de gérer au quotidien les espaces verts du secteur, afin d'atteindre les objectifs fixés.
Il ou elle met en œuvre les directives du chef de section et lui rend compte des actions menées.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1/ Encadrement d'une équipe de jardiniers :
- Organisation, planification et contrôle du travail des agents.
- Respect des règles de sécurité tant pour l'agent que pour le matériel.
- Evaluation du personnel
2/ Suivi d'un secteur géographique :
- Conçoit et organise la mise en œuvre du fleurissement dans son secteur
- Réalise la prévision des commandes de végétaux.
- Enregistre les indicateurs de fonctionnement qui pourront être mise en place en vue d'un suivi analytique et la production d'un bilan annuel.
- Renseigne les éléments nécessaires au suivi des conventions.
- Renseigne le suivi des consommations d'eau et les alertes en matière de fuite.
- Veille au traitement des signalements émis dans son secteur dans le respect des délais fixés.
- Est le garant de la mise en pratique des préconisations de gestion qui auront été proposées et adoptées.
1/ Encadrement d'une équipe de jardiniers :
- Organisation, planification et contrôle du travail des agents.
- Respect des règles de sécurité tant pour l'agent que pour le matériel.
- Evaluation du personnel
2/ Suivi d'un secteur géographique :
- Conçoit et organise la mise en œuvre du fleurissement dans son secteur
- Réalise la prévision des commandes de végétaux.
- Enregistre les indicateurs de fonctionnement qui pourront être mise en place en vue d'un suivi analytique et la production d'un bilan annuel.
- Renseigne les éléments nécessaires au suivi des conventions.
- Renseigne le suivi des consommations d'eau et les alertes en matière de fuite.
- Veille au traitement des signalements émis dans son secteur dans le respect des délais fixés.
- Est le garant de la mise en pratique des préconisations de gestion qui auront été proposées et adoptées.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Aptitude à l'encadrement et sens du travail en équipe.
- Capacité d'organisation et d'initiative.
- Maitrise des techniques horticoles
- Connaissances générales dans le domaine des espaces verts en milieu urbain.
- Connaissances des règles de sécurité -EPI, chantier...).
- Connaissances développement durable / gestion différenciée.
Contraintes du poste :
- Travail en extérieur et bonnes conditions physiques.
- Port obligatoire des EPI.
- Aptitude à l'encadrement et sens du travail en équipe.
- Capacité d'organisation et d'initiative.
- Maitrise des techniques horticoles
- Connaissances générales dans le domaine des espaces verts en milieu urbain.
- Connaissances des règles de sécurité -EPI, chantier...).
- Connaissances développement durable / gestion différenciée.
Contraintes du poste :
- Travail en extérieur et bonnes conditions physiques.
- Port obligatoire des EPI.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation uniquement par mail à : recrutement@ville-creteil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.