Aissistant administratif (h/f)

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Offre n° O094221100839511
Publiée le 17/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Fresnes
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FRESNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) a à cœur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population. Ayant pour ambition de mener ses projets de transformation en y associant ses citoyens, Fresnes est à un tournant de sa transition écologique. Pour réaliser ces projets, les élus et l'équipe de direction générale s'inscrivent dans une modernisation de fonctionnement tournée vers l'amélioration continue.
Rattaché(e) à la Direction de la communication et sous l'autorité de la directrice de la communication et de la responsable du service vie associative, animation, démocratie locale, lutte contre les discriminations, vous serez chargé(e) d'assurer les missions d'assistanat et de secrétariat des deux services. A ce titre, vos missions principales sont :
Missions / conditions d'exercice
Pour la direction de la communication, en lien avec la directrice de la communication :
- Secrétariat de la rédaction du Panorama
- Réalisation et suivi des plannings
- Gestion du courrier du service
- Gestion de la facturation et de la commande publique (recherche de devis, édition des bons de commande, suivi de la facturation et du budget, facturation pour la vente d'espaces publicitaires du Panorama etc.)
- Gestion des listes et diffusion de documents
- Gestion des fournitures du service
- Gestion des interventions et de stocks
Pour le service vie associative, animation, démocratie locale, lutte contre les discriminations :
- Accueil et gestion des appels téléphoniques
- Gestion de la boite mail " relations publiques "
- Secrétariat (mise en forme de documents, rédaction de courriers, notes d'information,)
- Tenue de tableaux de bord
- Gestion du courrier arrivée - départ
- Gestion du fonds documentaire / archivage des dossiers
- Participer à l'organisation des cérémonies commémoratives et des événementiels
- Edition et suivi des bons commandes dans le logiciel Ciril RH
- Suivi de la facturation et du budget
- Gestion des fiches techniques (demande de matériel, vin d'honneur...) et en assurer le
suivi
- Gestion des stocks de consommables de la ville
Profils recherchés
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Rigueur
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Goût du travail en équipe et qualités relationnelles
- Aptitude à prendre des initiatives
- Sens des priorités
- Sens de la communication
- Qualités rédactionnelles
- Confidentialité et discrétion, devoir de réserve
- Très bonnes connaissances en techniques de secrétariat
- Capacités rédactionnelles

Informations complémentaires
- Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel...) et internet
- Déplacements occasionnels sur site
- Horaires fixes (37h30/semaine)
- Restauration collective sur place
- Participation à la mutuelle
- Amicale du personnel
- Possibilité élargies de formation

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.