Chef de service Exploitation Maintenance (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094221100844894
Publiée le 15/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ALFORTVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
14/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'impulsion du directeur du patrimoine, vous pilotez et coordonnez l'activité du service Exploitation Maintenance des équipements techniques des bâtiments de la ville. Vous serez plus particulièrement en charge de la passation et l'exécution des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions seront :
* Management de l'équipe
- Animer et piloter l'organisation interne du service composé de 3 agents
- Organiser, suivre et évaluer le travail de l'équipe
- Recruter et accompagner les agents vers la montée en compétence
* Gestion des commissions de sécurité des ERP
- Contrôler la conformité des E.R.P municipaux et des différentes manifestations exceptionnelles par rapport à la règlementation " Incendie ".
- Organiser, participer et assurer le suivi des commissions de Sécurité des E.R.P de la ville
- Assurer un rôle de conseil auprès des gestionnaires d'ERP privés.
* Exécution financière des marchés publics
- Construire la proposition budgétaire du service en lien avec le directeur du patrimoine et la chef de service Financier
- Assurer le suivi de l'exécution financière des marchés
- Analyser et rédiger des rapports d'analyse d'offres dans le cadre de la passation de marchés publics
* Études et suivi de l'optimisation des consommations énergétiques des équipements municipaux
- Réaliser des audits thermiques des ERP en adéquation avec le décret tertiaire
- Assurer un suivi stratégique des consommations des fluides des équipements municipaux
* Management de l'équipe
- Animer et piloter l'organisation interne du service composé de 3 agents
- Organiser, suivre et évaluer le travail de l'équipe
- Recruter et accompagner les agents vers la montée en compétence
* Gestion des commissions de sécurité des ERP
- Contrôler la conformité des E.R.P municipaux et des différentes manifestations exceptionnelles par rapport à la règlementation " Incendie ".
- Organiser, participer et assurer le suivi des commissions de Sécurité des E.R.P de la ville
- Assurer un rôle de conseil auprès des gestionnaires d'ERP privés.
* Exécution financière des marchés publics
- Construire la proposition budgétaire du service en lien avec le directeur du patrimoine et la chef de service Financier
- Assurer le suivi de l'exécution financière des marchés
- Analyser et rédiger des rapports d'analyse d'offres dans le cadre de la passation de marchés publics
* Études et suivi de l'optimisation des consommations énergétiques des équipements municipaux
- Réaliser des audits thermiques des ERP en adéquation avec le décret tertiaire
- Assurer un suivi stratégique des consommations des fluides des équipements municipaux
Profils recherchés
* Maitrise des finances publiques, de la règlementation de la commande publique et des marchés publics
* Maitrise de l'outil informatique et d'élaboration de tableaux de bord
* Connaissances des logiciels métiers (ciril finances, ATAL)
* Compétences managériales, organisationnelles et rédactionnelles
* Rigueur
* Sens du relationnel
* Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
* Autonomie et réactivité
* Maitrise de l'outil informatique et d'élaboration de tableaux de bord
* Connaissances des logiciels métiers (ciril finances, ATAL)
* Compétences managériales, organisationnelles et rédactionnelles
* Rigueur
* Sens du relationnel
* Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
* Autonomie et réactivité
Contact
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès maintenant, expérience similaire souhaitée
Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, tickets restaurants, COS, CNAS, participation mutuelle.
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 1, place François Mitterrand BP 75 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr
Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, tickets restaurants, COS, CNAS, participation mutuelle.
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 1, place François Mitterrand BP 75 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.