Responsable du service marchés publics (h/f)

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Offre n° O094221100852068
Publiée le 21/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Fresnes
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FRESNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) a à cœur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population. Ayant pour ambition de mener ses projets de transformation en y associant ses citoyens, Fresnes est à un tournant de sa transition écologique. Pour réaliser ces projets, les élus et l'équipe de direction générale s'inscrivent dans une modernisation de fonctionnement tournée vers l'amélioration continue.

Sous l'autorité de la directrice des finances et marchés publics, vous êtes en charge de piloter les procédures de marchés publics, assister et conseiller la Direction générale de la collectivité pour la mise en place et l'évolution de la politique interne de la commande publique. A ce titre, vos missions principales sont :
Missions / conditions d'exercice
- En qualité de responsable du service :
- Management de deux agents ;
- Suivi des congés et des carrières ;
- Élaboration et suivi du budget du service ;

- Au titre du pilotage des procédures de marchés publics : Assurer l'organisation et le suivi des procédures de passation des marchés publics à chaque étape, du recensement des besoins des services à la clôture du contrat ; développer les outils de pilotage, de suivi et d'optimisation (tableau de bord, interfaces avec le service comptabilité...).

- Au titre du conseil dans le domaine de la commande publique :
- Conseiller et accompagner les services prescripteurs dans la définition de leurs besoins et dans l'analyse de leurs offres ;
-
- Évaluer les risques juridiques liés aux marchés publics et sécuriser juridiquement les marchés lancés ;
- Assurer une veille juridique spécifique à la commande publique et mettre en place des outils de diffusion ;
- Conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité en collaboration avec la Direction juridique ;

- Au titre du développement de la politique achat : concevoir et proposer une méthodologie projet pour mettre en place une politique achat évolutive.
Profils recherchés
- Bac + 3 minimum
- Expériences en commande publique
- Rigueur et organisation
- Capacité d'organisation et de coordination ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Confidentialité
- Sens du service public
- Très bonnes connaissances de l'environnement territorial ;
- Qualités relationnelles, d'animation ;
- Aptitude au travail en transversalité ;




Informations complémentaires :

- Disponibilité pour assister à des réunions ponctuelles hors horaires fixes ;
- Poste situé au centre technique municipal
- Possibilités de télétravail
- Horaires fixes (37h30/semaine)
- Possibilité de télétravail
- Congés à prendre en fonction des nécessités de service
- Restauration collective
- Participation à la mutuelle

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.