Gestionnaire des marchés publics (h/f)- 4923

Offre n° O094230100913918
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Département du Val-de-Marne
Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

Un Gestionnaire marchés publics (f/h)

Direction des Services de l'Environnement et de l'Assainissement (DSEA)

Filière administrative - Catégorie B

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics

Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Responsable d'un patrimoine d'assainissement, il a fait le choix d'assurer cette compétence " Assainissement " en régie. Ce choix repose sur la volonté de préserver une ressource aussi vitale que l'eau et d'offrir aux habitantes et habitants un service public de qualité.

Au sein de la Direction des Services de l'Environnement et de l'Assainissement, le Service Gestion Financière et Marchés élabore les dossiers de consultation, suit les procédures de marchés publics et assure l'instruction de conventions.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vos missions se décomposent comme suit :

Conception des contrats/conventions et des dossiers de consultation des entreprises (DCE) en liaison avec les services techniques

Conseiller les services gestionnaires sur leurs achats

Élaborer et suivre les procédures de mise en concurrence, de la rédaction des pièces administratives du DCE jusqu'à la notification

Participer à la veille juridique

Gérer la procédure de réponse aux marchés publics auxquels la direction se porte candidate

Rédiger et suivre les conventions

Intérim du poste en charge de la Gestion administrative et financière de la vie des marchés publics : agréments de sous-traitance, ordres de service, reconduction ...
Profils recherchés
Et si c'était vous ?

Issu d'une formation juridique avec une expérience maitrisée des règles des marchés publics, vous faites preuve d'initiative, d'autonomie, de capacité à fédérer et à animer, vous souhaitez vous mettre au service d'un département en plein développement et engagé dans les politiques environnementales.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Contact

Informations complémentaires
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

Du Télétravail pour mieux concilier vie pro/vie perso 

⏱️ Temps de travail flexible pour que chacun puisse trouver son rythme

🚀 Formation continue pour construire un parcours qui nous ressemble

🎟️ Réductions culture et loisirs (cinéma, spectacle, vacances)

😎 Congés spécifiques (mariage, déménagement, rentrée scolaire, et bien d'autres)

💸 Un système de rémunération juste et une prime de fin d'année

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.