Chef de service Médiation (h/f)

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Offre n° O094230100917208
Publiée le 19/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Villejuif
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEJUIF
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pilotée par la Direction Sécurité Prévention et Médiation, la mise en place du dispositif de médiation sociale répond à la fois à un enjeu de proximité, de veille sociale et de prévention des situations d'entrée dans la délinquance, et à un enjeu de réduction des atteintes à la tranquillité publique et résidentielle.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous participez à la mise en place du dispositif, et vous assurez les missions suivantes :

- L'animation de l'équipe composée de 6 Médiateurs :
o Accompagner et suivre les activités des salariés,
o Favoriser les échanges dans l'équipe,
o Créer des points de suivi individuel et collectif,
o Veiller à la cohérence des missions,
o Produire les documents de cadrage et les feuilles de route des salariés avec les partenaires.

- L'organisation des dispositifs :
o Planifier les actions du service Médiation et les moyens,
o Assurer le suivi administratif et budgétaire de la mission,
o Participer à l'élaboration de procédures de service,
o Rendre compte régulièrement auprès des partenaires,
o Organiser présence et veille préventive dans les espaces publics en accompagnant les agents dans l'observation, le repérage des usages sociaux de voie publique,
o Recenser, faire connaitre et développer les formes de médiation,
o Permettre aux médiateurs d'être des relais d'information et d'accès aux droits,

- Le développement des partenariats, échanges d'information et la promotion des activités de médiation :
o Faciliter la communication et la coopération avec les autres services
o Mobiliser et développer les réseaux d'acteurs de proximité
o Accompagner le repérage et l'orientation vers les services compétents
o Assurer la présence du service au sein des différentes instances partenariales
o Garantir l'efficience dans la mise en oeuvre des projets de médiation partenariaux
o Impliquer le service dans le travail de réseau et dans les différentes manifestations organisées par la ville ou partenaires extérieurs

- L'expertise des dispositifs : à partir de l'analyse des besoins sociaux des 4 quartiers de Villejuif, et de la collecte des productions et des résultats du service :
o Co-construire le projet du service
o Proposer la mise en place d'actions correctives si nécessaire,
o Organiser la préparation des instances de suivi et de pilotage (production de bilans quantitatifs et qualitatifs à destination des partenaires financiers, stratégiques et opérationnels, production des comptes rendus des réunions).

- Les relations avec les administrés
- Le rendre compte de son activité
Profils recherchés
Vous avez un parcours de manager, et une expérience préalable de 3-5 années en management d'équipe de service social de proximité.

Vous maîtrisez la relation partenariale, le management d'équipe, et vous avez des qualités d'analyse, de synthèse, de négociation et le recul nécessaire pour cette fonction.

Contact

Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://www.villejuif.fr/123/la-mairie-recrute.htm

ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.