Adjoint du patrimoine Pôle jeunesse (h/f)
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Offre n° O094230100923017
Publiée le 25/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VINCENNES CEDEX
Poste à pourvoir le
03/04/2023
Date limite de candidature
26/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
Recrute selon conditions statutaires
Pour sa Direction générale adjointe des Services Animation - Réseau des médiathèques
Un adjoint du patrimoine - Pôle jeunesse (h/f)
(Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine de la filière culturelle)
Sous l'autorité du Responsable du pôle jeunesse de la médiathèque et au sein d'une équipe composée de 8 agents, vous êtes chargé d'accueillir le public et de participer aux activités du pôle.
Recrute selon conditions statutaires
Pour sa Direction générale adjointe des Services Animation - Réseau des médiathèques
Un adjoint du patrimoine - Pôle jeunesse (h/f)
(Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine de la filière culturelle)
Sous l'autorité du Responsable du pôle jeunesse de la médiathèque et au sein d'une équipe composée de 8 agents, vous êtes chargé d'accueillir le public et de participer aux activités du pôle.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Accueillir le public : prêt, retour, inscriptions, renseignements, orientation du public, rangement et autres tâches quotidiennes de l'espace jeunesse ainsi que d'animer les groupes d'enfants : crèches, classes et centres de loisirs. Participation aux acquisitions de fonds documentaire. Aider à la mise en valeur et à la continuité des collections : traitement matériel, classification, indexation, désherbage, promotion et médiation auprès des publics. Participation aux tâches collectives : navette, boite de retour, etc.
Accueillir le public : prêt, retour, inscriptions, renseignements, orientation du public, rangement et autres tâches quotidiennes de l'espace jeunesse ainsi que d'animer les groupes d'enfants : crèches, classes et centres de loisirs. Participation aux acquisitions de fonds documentaire. Aider à la mise en valeur et à la continuité des collections : traitement matériel, classification, indexation, désherbage, promotion et médiation auprès des publics. Participation aux tâches collectives : navette, boite de retour, etc.
Profils recherchés
Votre profil : Fort intérêt pour le métier et son environnement. Doté d'une bonne culture générale, vous avez une réelle connaissance du monde de l'édition jeunesse. Vous maitrisez les techniques de gestion bibliothéconomique et avez une grande aptitude à la médiation avec les jeunes publics. Vous avez une bonne pratique des outils bureautiques et numériques et, idéalement, une expérience similaire. Votre sens de l'accueil et votre goût du travail en équipe sont de réels atouts. Enfin, votre esprit d'initiative, votre capacité d'adaptation et votre polyvalence vous permettront de mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Poste à temps plein : 37H30 du mardi au samedi avec un après-midi non travaillé (le jeudi ou le vendredi).
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, ...) + RTT.
VINCENNES, bien plus qu'une ville.
Poste à temps plein : 37H30 du mardi au samedi avec un après-midi non travaillé (le jeudi ou le vendredi).
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, ...) + RTT.
VINCENNES, bien plus qu'une ville.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
https://careers.flatchr.io/vacancy/vyja39jzygw9lnqw-un-adjoint-du-patrimoine-pole-jeunesse-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.