Adjoint à la direction (h/f)
Offre n° O094230100926322
Publiée le 30/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE PLESSIS TREVISE
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
31/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Responsable des sites de distribution de repas,
Directeur ou directrice de la restauration collective
Directeur ou directrice de la restauration collective
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice entretien, restauration et festivité, l'adjoint collabore avec le deuxième adjoint pour gérer les missions afférant à de l'entretien des bâtiments communaux, la restauration au sein de toutes les écoles et la gestion des festivités selon les besoins.
Missions et conditions d'exercice
- Gestion des congés, des RTT.
- Encadrement des équipes (+ 50 agents sur différents sites).
- Gestion des heures supplémentaires et complémentaires.
- Gestion des plannings, tableaux de suivi, tableau de roulement des vacances.
- Gestion des absences - remplacements.
- Gestion des plannings annuels.
- Gestion des relations avec ELIOR (prestataires pour la restauration scolaire).
- Gestion relation des problématiques techniques (TRADECHOR).
- Gestion des relations avec INITIAL et tenue du ménage.
- Gestion des commandes, préparation des produits d'entretiens par lot.
- Relation avec les services techniques et la régie technique.
- Visite régulière sur les sites de la ville.
- Reporting à sa hiérarchie des situations, problématiques.
MOYENS
- Permis B obligatoire.
- Formation sur le terrain possible avec le deuxième adjoint + la directrice si besoin.
- Encadrement des équipes (+ 50 agents sur différents sites).
- Gestion des heures supplémentaires et complémentaires.
- Gestion des plannings, tableaux de suivi, tableau de roulement des vacances.
- Gestion des absences - remplacements.
- Gestion des plannings annuels.
- Gestion des relations avec ELIOR (prestataires pour la restauration scolaire).
- Gestion relation des problématiques techniques (TRADECHOR).
- Gestion des relations avec INITIAL et tenue du ménage.
- Gestion des commandes, préparation des produits d'entretiens par lot.
- Relation avec les services techniques et la régie technique.
- Visite régulière sur les sites de la ville.
- Reporting à sa hiérarchie des situations, problématiques.
MOYENS
- Permis B obligatoire.
- Formation sur le terrain possible avec le deuxième adjoint + la directrice si besoin.
Profils recherchés
SAVOIR ETRE:
- Bon relationnel
- Aisance dans la communication
- Dynamisme et motivation
- Secret professionnel et discrétion
- Bon relationnel
- Aisance dans la communication
- Dynamisme et motivation
- Secret professionnel et discrétion
Contact
Contact
01 49 62 25 25
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 36 avenue Ardouin
94420 LE PLESSIS TREVISE
Monsieur le Maire
Mairie, 36 avenue Ardouin
94420 LE PLESSIS TREVISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.