Chef de service Bâtiments (h/f)
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Offre n° O094230100928828
Publiée le 31/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CACHAN CEDEX
Poste à pourvoir le
25/04/2023
Date limite de candidature
01/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Libelle du poste : Responsable des Bâtiments Municipaux
Direction - Service : DST - Service Bâtiments
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Ingénieur
Service composé de 27 agents
Sous l'autorité du directeur des services techniques (DST), le responsable des bâtiments municipaux coordonne l'ensemble des activités d'entretien, de maintenance et de travaux sur le patrimoine immobilier de la ville soit par les services en régie des ateliers municipaux soit par le concours de prestataires d'entreprises de travaux. Il encadre les personnels de ces ateliers, organise le travail et contrôle la qualité des travaux.
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique : N+1 : Directeur des Services Techniques
Temps de travail : 39h
Direction - Service : DST - Service Bâtiments
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Ingénieur
Service composé de 27 agents
Sous l'autorité du directeur des services techniques (DST), le responsable des bâtiments municipaux coordonne l'ensemble des activités d'entretien, de maintenance et de travaux sur le patrimoine immobilier de la ville soit par les services en régie des ateliers municipaux soit par le concours de prestataires d'entreprises de travaux. Il encadre les personnels de ces ateliers, organise le travail et contrôle la qualité des travaux.
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique : N+1 : Directeur des Services Techniques
Temps de travail : 39h
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
- Assurer la gestion et l'encadrement du service en collaboration avec un adjoint : organisation des ateliers municipaux, gestion administrative et technique, animation d'une équipe de 27 agents organisée en corps de métiers (serruriers, menuisiers, électriciens, plombiers-chauffagistes, peintres) avec un pôle administratif et un magasin.
- Organiser, coordonner et contrôler les activités d'entretien, de maintenance, de travaux et de réparations des bâtiments communaux, réalisées en régie ou par des entreprises prestataires
- Résoudre les problèmes techniques complexes relevant des bâtiments et du périmètre des ateliers municipaux
- Participer aux projets de construction et d'aménagement des bâtiments (assistance maître d'ouvrage) : examen des projets, formulation de propositions, suivi de l'exécution
- Contribuer à l'élaboration et à la reconduction des marchés de travaux en lien avec le responsable des services généraux de la DST
- Assurer sur les aspects techniques le suivi des opérations de maintenance, des contrats d'entretien, des contrôles périodiques et des marchés de travaux
- Préparer le budget des ateliers municipaux, suivre son exécution budgétaire, en lien avec le responsable des services généraux de la DST
- Assurer le suivi de l'organisation du magasin et de la gestion des stocks (en collaboration avec 2 agents)
- Contribuer à la préparation des commissions de sécurité de la Ville
- Assurer la préparation et le suivi des commissions patrimoine scolaire en lien avec la Direction petite enfance et vie scolaire
- Gérer le système d'astreintes (voirie, électricité, chauffage) de la Ville : plannings, comptes rendus, contrôle
- Etre le garant des règles de sécurité au sein des ateliers municipaux
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur (ERP, accessibilité, économie d'énergie, sécurité incendies, etc.) et aux nouveaux outils numériques
- Assurer une veille concernant les systèmes et les technologies mis en œuvre dans les bâtiments
- Assurer la gestion et l'encadrement du service en collaboration avec un adjoint : organisation des ateliers municipaux, gestion administrative et technique, animation d'une équipe de 27 agents organisée en corps de métiers (serruriers, menuisiers, électriciens, plombiers-chauffagistes, peintres) avec un pôle administratif et un magasin.
- Organiser, coordonner et contrôler les activités d'entretien, de maintenance, de travaux et de réparations des bâtiments communaux, réalisées en régie ou par des entreprises prestataires
- Résoudre les problèmes techniques complexes relevant des bâtiments et du périmètre des ateliers municipaux
- Participer aux projets de construction et d'aménagement des bâtiments (assistance maître d'ouvrage) : examen des projets, formulation de propositions, suivi de l'exécution
- Contribuer à l'élaboration et à la reconduction des marchés de travaux en lien avec le responsable des services généraux de la DST
- Assurer sur les aspects techniques le suivi des opérations de maintenance, des contrats d'entretien, des contrôles périodiques et des marchés de travaux
- Préparer le budget des ateliers municipaux, suivre son exécution budgétaire, en lien avec le responsable des services généraux de la DST
- Assurer le suivi de l'organisation du magasin et de la gestion des stocks (en collaboration avec 2 agents)
- Contribuer à la préparation des commissions de sécurité de la Ville
- Assurer la préparation et le suivi des commissions patrimoine scolaire en lien avec la Direction petite enfance et vie scolaire
- Gérer le système d'astreintes (voirie, électricité, chauffage) de la Ville : plannings, comptes rendus, contrôle
- Etre le garant des règles de sécurité au sein des ateliers municipaux
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur (ERP, accessibilité, économie d'énergie, sécurité incendies, etc.) et aux nouveaux outils numériques
- Assurer une veille concernant les systèmes et les technologies mis en œuvre dans les bâtiments
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR : Très bonnes compétences techniques en bâtiment
Maîtrise des règles techniques de conception du bâtiment
SAVOIR-FAIRE : Expérience de l'encadrement (organisation, techniques d'entretien et de réunions)
Excellente organisation personnelle du travail
Gestion des priorités
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques
SAVOIR-ETRE : Aptitudes relationnelles
Sens de la communication
Etre force de proposition
Réactivité, capacité d'anticipation
SAVOIR : Très bonnes compétences techniques en bâtiment
Maîtrise des règles techniques de conception du bâtiment
SAVOIR-FAIRE : Expérience de l'encadrement (organisation, techniques d'entretien et de réunions)
Excellente organisation personnelle du travail
Gestion des priorités
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques
SAVOIR-ETRE : Aptitudes relationnelles
Sens de la communication
Etre force de proposition
Réactivité, capacité d'anticipation
Contact
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.