Educateur Jeunes Enfants AMI (H/F)

Offre n° O095211200476121
Publiée le 14/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Département de travail
Val-d'Oise
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/02/2022
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. 3 alinéa II loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Descriptif de l'emploi
En qu'Educateur de jeunes enfants, vous êtes placé sous l'autorité de la Responsable du Service Petite Enfance.
A ce titre, vous avez 2 missions à remplir l'une pour le réseau "Accueil pour tous" à raison de 17h30, sous la supervision de la responsable du Relais Assistantes maternelles et la seconde pour l'Accueil familial à raison de 17h30 sous la supervision de de la responsable de l'Accueil familial.
Missions
Ainsi, vos missions se déclinent en 2 temps:

- pour le Réseau "Accueil pour tous", vos missions concernent :
Tout d'abord les enfants, les familles et les assistantes maternelles :
-Animer des temps d'accueil des assistantes maternelles et des enfants accueillis ;
-Organiser des visites au domicile des assistantes maternelles ;
-Soutenir et accompagner les assistantes maternelles dans leur quotidien en contribuant, entre autres, à l'élaboration d'un plan de formation spécifique ;
-Organiser et participer aux réunions de parents ;
-Organiser et participer aux temps de supervision mis en place dans le cadre du projet de création d'un réseau ;
-Sensibiliser les professionnels et les parents employeurs aux besoins de formation continue ;
-Favoriser la participation et l'implication des familles dans les projets du réseau.

Enfin, concernant le travail en partenariat :
-Développer le partenariat avec les différentes structures municipales et institutionnelles en lien avec des projets spécifiques (éveil culturel - bibliothèque - formation ...) ;
-Participer au comité de suivi du dispositif.

- pour l'Accueil familial, vos missions sont :
Concernant les enfants, les familles et les assistantes maternelles :
-Animer des temps d'accueil des assistantes maternelles et des enfants dans leur quotidien ;
-Participer à des visites à domicile, en concertation avec la responsable EJE de l'accueil familial ;
-Participer aux réunions de parents ;
-Soutenir et accompagner les assistantes maternelles dans leurs fonctions ;
-Favoriser la participation et l'implication des familles dans les projets de la structure.

Concernant l'organisation de la structure :
-Participer aux réunions pédagogiques de l'équipe
-Organiser le lieu d'accueil en lieu de vie en fonction des rythmes et des besoins des enfants en collaboration avec l'équipe et les assistantes maternelles ;
-Participer aux projets d'accueil de la structure ;
-Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Concernant le travail en partenariat :
-Développer le partenariat avec les différentes structures municipales et institutionnelles en lien avec des projets spécifiques (passerelles inter-structures - bibliothèque- CAMSP ...)
Profils recherchés
Profil :
Diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants exigé ;
Connaissance du cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié (parent-assistante maternelle) agrément, convention collective, prestations légales versées aux familles et aux assistantes maternelles ;
Sens des responsabilités ;
Capacité d'organisation ;
Ouverture d'esprit, Sens du travail en équipe ;
Sens de l'écoute ;
Respect du secret professionnel ;
Dynamisme.

Informations liées au poste :
Durée de travail hebdomadaire de 35h à répartir entre les 2 structures en accord avec les 2 responsables de structure ; Congés imposés sur les périodes de fermeture de la structure (été - Noël) ; Réunions de travail en soirée ou le samedi matin (réunion d'équipe - réunion de parents - formations ...).

Recrutement par le biais d'un contrat de projet.

Autres informations :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + primes annuelles ;
Adhésion au CNAS, Participation employeur à la mutuelle et prévoyance, restauration municipale ;
Politique active de la ville en matière de formation professionnelle.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
01 34 29 29 01
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : www.ville-villiers-le-bel.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme Guenin Responsable du service petite enfance au 01 34 29 28 71.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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