Chargé de Mission "Accueil pour tous" (H/F)

Offre n° O095211200476135
Publiée le 13/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Département de travail
Val-d'Oise
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/02/2022
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. 3 alinéa II loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Agent d'intervention sociale et familiale
Descriptif de l'emploi
En tant que chargé de mission "Accueil pour tous", vous êtes placé sous l'autorité de la responsable du Service Petite Enfance.
Vous êtes en charge de mettre en œuvre les projets financés via l'appel à manifestation d'intérêt (AMI) " Accueil pour tous ", AMI initié par l'Etat dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté.
Missions
A ce titre, vos missions principales sont:
-Développer deux modes d'accueil du jeune enfant innovants sur le territoire de Villiers-le-bel : Le développement d'un accueil collectif mobile au sein des centres sociaux de la Ville et la création d'un réseau d'assistants maternels destiné à l'accueil d'enfants présentant des facteurs de vulnérabilité ;
-Animer les réseaux d'acteurs locaux à différentes échelles pour accompagner les familles dans leurs différentes démarches (suivi social, accès aux actions culturelles, insertion professionnelle, formation...) ;
-Participer au réseau des territoires retenus dans le cadre de l'AMI et concourir à la dynamique de suivi des projets ;
-Concevoir, susciter, coordonner, suivre et évaluer les actions visant à promouvoir l'offre d'accueil proposée.

Vous êtes également en charge d'autres missions :
-Impulser la mise en place du Comité de suivi et du Comité technique Service Petite Enfance et partenaires du champ de l'insertion et du social;
-Coordonner les actions petite enfance et parentalité sur le territoire ;
-Assurer une veille sur les dispositifs de financement existants ;
-Veiller à la participation et l'implication des familles afin de construire des réponses en adéquation avec leurs besoins et leur permettre ainsi de s'approprier les dispositifs d'accueil proposés ;
-Valoriser les compétences parentales ;

Vous devrez également assister la responsable du Service Petite Enfance dans la gestion administrative et financière des actions du secteur ( produire des documents et des outils de suivi de bilan et d'évaluation) et également la suppléer dans les instances représentatives si nécessaires.
Profils recherchés
De formation supérieure dans le domaine des sciences humaines, idéalement avec une expérience confirmée dans ce domaine ;
Maîtrise de la méthodologie de projet ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Maîtrise des techniques d'animation de groupe et des outils de communication ;
Sens de la pédagogie ;
Connaissance souhaitée en accueil du jeune enfant et de sa famille ;
Titulaire du permis B.

Contraintes particulières liées au poste :
Réunion de travail en soirée ou le samedi matin (réunion d'équipe - réunion avec les partenaires - formation...)

Poste ouvert au recrutement d'un contrat de projet

Autres informations:
Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + primes annuelles ;
Adhésion au CNAS, Participation employeur à la mutuelle et prévoyance, restauration municipale ;
Politique active de la ville en matière de formation professionnelle.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
01 34 29 29 01
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : www.ville-villiers-le-bel.fr /la ville recrute
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL

Pour tout renseignement vous pouvez contacter Mme GUENIN ou Mme DUGUE au 01 34 29 28 71


Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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