Responsable de la Police Muncipale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095211200477851
Publiée le 06/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
3305 habitants
membre de la Communauté de Communes de Carnelle- Pays de France et du PNR Oise Pays de France
membre de la Communauté de Communes de Carnelle- Pays de France et du PNR Oise Pays de France
Lieu de travail
CHAUMONTEL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un service composé d'un policier municipal et d'un responsable de service
Missions / conditions d'exercice
* Organisation du service de la police municipale,
* Veillez à appliquer et à contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur la commune,
* Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique,
* Savoir informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur et veiller à la qualité du service rendu,
* Identifier les sites et les structures exposés à des risques mais aussi d'organiser et d'effectuer des missions d'ilotages,
* Veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre,
* Assurer la liaison avec l'autorité territoriale et avec les autres intervenants,
* Gérer l'interface avec la population et les partenaires institutionnels (CLSPD)
* Mise en œuvre et suivi des nouveaux projets : Vidéo protection ; armement catégorie B ; nouvelle organisation du service dans le cadre de son développement, transversalité avec les services dans les aménagements du territoire.
* Commandement et coordination des interventions de la police municipale,
* Coordonner les activités de la police municipale avec le calendrier des événements et manifestations
* Consolider les règles et la définition des procédures écrites de travail,
* Mise en place de tableaux de bord avec des indicateurs de suivi et la production de bilans d'activités,
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Animation et pilotage d'équipe.
* Veillez à appliquer et à contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur la commune,
* Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique,
* Savoir informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur et veiller à la qualité du service rendu,
* Identifier les sites et les structures exposés à des risques mais aussi d'organiser et d'effectuer des missions d'ilotages,
* Veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre,
* Assurer la liaison avec l'autorité territoriale et avec les autres intervenants,
* Gérer l'interface avec la population et les partenaires institutionnels (CLSPD)
* Mise en œuvre et suivi des nouveaux projets : Vidéo protection ; armement catégorie B ; nouvelle organisation du service dans le cadre de son développement, transversalité avec les services dans les aménagements du territoire.
* Commandement et coordination des interventions de la police municipale,
* Coordonner les activités de la police municipale avec le calendrier des événements et manifestations
* Consolider les règles et la définition des procédures écrites de travail,
* Mise en place de tableaux de bord avec des indicateurs de suivi et la production de bilans d'activités,
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Animation et pilotage d'équipe.
Profils recherchés
* Titulaire ou aptitude du grade de chef de service de la police municipale. Formation préalable à l'armement effectuée (FPA) et à jour de la FCO,
* Maîtrise de la réglementation et des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention,
* Prérogatives de la police municipale,
* Droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l'autorité publique,
* Aptitudes confirmées en matière de gestion des dossiers administratifs liés à la sécurité
* Maîtrise en matière de communication écrite et orale,
* Etre titulaire du permis B,
* Savoir-être : rigueur, sérieux, discrétion, confidentialité, gestion du stress, esprit d'équipe, sens de
l'initiative, disponibilité, sens du service public, ponctualité et bon relationnel.
* Maîtrise de la réglementation et des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention,
* Prérogatives de la police municipale,
* Droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l'autorité publique,
* Aptitudes confirmées en matière de gestion des dossiers administratifs liés à la sécurité
* Maîtrise en matière de communication écrite et orale,
* Etre titulaire du permis B,
* Savoir-être : rigueur, sérieux, discrétion, confidentialité, gestion du stress, esprit d'équipe, sens de
l'initiative, disponibilité, sens du service public, ponctualité et bon relationnel.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
20 rue André Vassord
95270 CHAUMONTEL
courriel: rh-chaumontel@orange.fr
Monsieur le Maire
20 rue André Vassord
95270 CHAUMONTEL
courriel: rh-chaumontel@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.