ASVP Brigade Environnement (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095220100506137
Publiée le 22/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Lieu de travail
VILLIERS LE BEL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale/Tranquillité Publique :
Missions :
* Lutter contre les incivilités dans l'espace public, en appliquant le règlement sanitaire départemental, le code de la santé publique, de l'environnement, de la voirie conformément aux dispositions régissant l'occupation du domaine public ;
* Lutter contre les actes d'incivilités tels que les déjections canines, la surveillance des parcs et jardins, de l'affichage sauvage et illégal,
* Assurer une mission d'information auprès des usagers sur les règles d'usages de l'espace public en matière d'infractions aux règlements de collectes et à l'élimination des déchets ;
* Assurer un rôle de prévention, de sensibilisation des usagers ;
* Assurer la constatation des incivilités sur le domaine public selon la procédure en vigueur ;
* Effectuer des recherches sur un dépôt illégal trouvé sur l'espace public, permettant l'identification des auteurs d'incivilités ;
* Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité et les transmettre à sa hiérarchie (rapports d'interventions, procès-verbaux...) ;
* Procéder à la verbalisation des infractions constatées au règlement de collecte des déchets, au règlement sanitaire départemental, au code de la santé publique, de l'environnement, de la voirie ;
* Alerter le service de la Police Municipale en cas de constat d'infraction dépassant ses compétences ;
* Transmettre tous dysfonctionnements constatés sur la voie publique et informations portés à sa connaissance auprès des services municipaux compétents ;
* Constater et verbaliser les infractions relatives aux arrêts, stationnements gênants, abusifs et interdits ainsi que celles relatives au défaut d'apposition du certificat d'assurance valide sur le véhicule ;
* Assurer la surveillance et le contrôle des zones de stationnement ;
* Intervenir sur l'urbanisme en vérifiant la conformité des permis de construire et de la taille réglementaire des haies et de la végétation débordantes ;
* Participer au bon déroulement des festivités organisées par la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Lutter contre les incivilités sur le domaine public:
- Déjections canines, surveillance des parcs et jardins, affichage sauvage et illégal.
- Assurer un rôle de prévention, de sensibilisation auprès des usagers.
Profils recherchés
* Capacité à informer et à renseigner les usagers ;
* Capacité à faire preuve d'autorité et à faire face à des situations conflictuelles ;
* Etre capable d'utiliser les outils bureautiques et logiciel spécialisé au domaine de compétence ;
* Capacités rédactionnelle et à rendre compte par écrit ;
* Sens des relations humaines, du contact avec les usagers, de l'écoute et de la diplomatie ;
* Etre capable d'instaurer une relation de confiance avec la population ;
* Disponibilité, rigueur, discrétion professionnelle et dynamisme ;
* Maitrise de soi et sens des responsabilités ;
* Avoir une bonne condition physique (nombreux déplacements à pied et à VTT par tous temps) ;
* Bonne présentation et aptitudes relationnelles avec le public ;
* Sens du travail en équipe, de la discipline, de l'autorité et de la hiérarchie ;
* Port d'une tenue spécifique.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + primes annuelles ;
- Adhésion au CNAS ; Participation employeur à la mutuelle et prévoyance ; restauration municipale ;
- Politique active de la ville en matière de formation professionnelle.

Contact

Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.