AGENT D' ETAT CIVIL / ACCUEIL (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095220100511003
Publiée le 10/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 6500 habitants, au nord-est de la forêt de Montmorency, fait partie de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée
Lieu de travail
BOUFFEMONT
Poste à pourvoir le
21/03/2022
Date limite de candidature
11/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable de service, vos missions seront :
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des dossiers du service État-civil (naissance, baptême civil, mariage, décès, pacs, changement de prénom, tenue des registres d'état-civil, ...)
- Cimetière : gestion et suivi des dossiers ; reprise des concessions
- Attestation d'accueil
- Recensement militaire
- Participation à la gestion des listes électorales (inscriptions et mise à jour les listes, organisation des scrutins)
- Légalisation de signature
Activités spécifiques :
- Gestion des fournitures administratives
- Suivi des archives
- Gestion des dossiers du service État-civil (naissance, baptême civil, mariage, décès, pacs, changement de prénom, tenue des registres d'état-civil, ...)
- Cimetière : gestion et suivi des dossiers ; reprise des concessions
- Attestation d'accueil
- Recensement militaire
- Participation à la gestion des listes électorales (inscriptions et mise à jour les listes, organisation des scrutins)
- Légalisation de signature
Activités spécifiques :
- Gestion des fournitures administratives
- Suivi des archives
Profils recherchés
- Accueillir, renseigner, aider et orienter les administrés
- Autonome, vous maitrisez obligatoirement les législations propres aux services (état-civil, élections), et les appliquez avec rigueur.
- Connaissance en droit funéraire
- Connaissance juridique des actes
- Sens réel de l'organisation et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (connaissance de CIRIL, GESCIME
- serait un plus).
- Vous faites preuve de dynamisme, de qualités relationnelles et savez adopter le comportement lié aux différentes
situations d'accueil (discrétion, maîtrise de soi, ...).
Temps de travail : Temps complet 37h00 (samedi matin ou après-midi pour les célébrations mariages )
Type emploi : Emploi permanant ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels de la fonction publique
Poste à pourvoir : 21/03/2022
- Autonome, vous maitrisez obligatoirement les législations propres aux services (état-civil, élections), et les appliquez avec rigueur.
- Connaissance en droit funéraire
- Connaissance juridique des actes
- Sens réel de l'organisation et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (connaissance de CIRIL, GESCIME
- serait un plus).
- Vous faites preuve de dynamisme, de qualités relationnelles et savez adopter le comportement lié aux différentes
situations d'accueil (discrétion, maîtrise de soi, ...).
Temps de travail : Temps complet 37h00 (samedi matin ou après-midi pour les célébrations mariages )
Type emploi : Emploi permanant ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels de la fonction publique
Poste à pourvoir : 21/03/2022
Contact
Informations complémentaires
=> Recrutement par voie de mutation ou contractuel expérience exigée en état-civil
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle, tickets restaurants
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
45 rue de ta République
95570 BOUFFEMONT
ou par mail â l'adresse suivante : ressources.humaines@ville-bouffemont.fr
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle, tickets restaurants
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
45 rue de ta République
95570 BOUFFEMONT
ou par mail â l'adresse suivante : ressources.humaines@ville-bouffemont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.