Agent social (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095220100524463
Publiée le 24/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
DAMMARTIN-EN-GOELE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Roissy Pays de France recrute pour le Multi-Accueil de Dammartin-en-Goële, rattaché au pôle de la Petite enfance

Un Agent social (H/F)
Cadres d'emplois des agents sociaux ou des adjoints d'animation

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Multi-Accueil, vous contribuez à créer un environnement stimulant, sécurisant et propre pour les enfants dont vous assurez les soins quotidiens et auprès desquels vous menez des activités d'éveil favorisant leur développement psychomoteur, affectif et intellectuel.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé, tant pour les enfants dont vous êtes référent que pour l'ensemble des enfants accueillis dans la structure ;
- Animer et gérer un groupe d'enfants dans sa globalité ;
- Organiser des animations pédagogiques en collaboration avec le reste de l'équipe et en coordination avec l'éducatrice de jeunes enfants ;
- Assurer dans l'urgence les soins nécessaires dans la limite de vos compétences en collaboration avec le reste de l'équipe ;
- Participer à l'administration des médicaments selon les protocoles et les prescriptions, sous la responsabilité de la directrice ;
- Participer à l'application des protocoles d'accueil individualisé en facilitant le dialogue avec les parents et les collègues ;
- Contribuer à la qualité de vie d'équipe de l'établissement ;
- Effectuer les missions de l'agent polyvalent en son absence (mise en place liaison froide, entretien du linge, nettoyage et entretien de l'établissement).
Profils recherchés
- Titulaire du CAP Petite Enfance ;
- Disposer de la formation HACCP et être apte à manipuler les denrées alimentaires ;
- Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel ;
- Connaître les mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités d'enfants ;
- Appliquer et faire respecter le cadre d'accueil ;
- Identifier les besoins de chaque enfant et trouver la réponse la mieux adaptée ;
- Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif ;
- Transmettre avec clarté des informations orales et écrites ;
- Faire preuve de disponibilité et d'assiduité ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve de bienveillance et de discrétion professionnelle.

Contact

Informations complémentaires
Organisation du travail :
- 37 heures hebdomadaires, horaires en fonction des plannings ;
- Structure ouverte du 7h30 à 18h30.
Mode de recrutement :

- Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle (CDD de 1 an)

Rémunération :

- Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l'employeur aux mutuelles labélisées ainsi qu'au régime de prévoyance.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation +CV) de préférence par mail à
recrutement@roissypaysdefrance.fr
ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
1 boulevard Carnot – 95400 VILLIERS-LE-BEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.