Adjoint au chef du centre d'incendie et de secours (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095220100524840
Publiée le 24/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
24/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef du centre d'incendie et de secours rattaché au groupement territorial, l'adjoint au chef du CIS met en œuvre la politique territoriale d'incendie et de secours.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer les ressources humaines, techniques et opérationnelles
- Diriger et coordonner les équipes
- Maintenir le potentiel opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention du centre d'incendie et de secours
- Participer à la chaine de commandement
- Diriger et coordonner les équipes
- Maintenir le potentiel opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention du centre d'incendie et de secours
- Participer à la chaine de commandement
Profils recherchés
- Lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels en poste,
- Lauréat du concours de Lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels,
- Permis B requis,
COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE) :
- Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire
- Connaître l'organisation générale du SDIS
- Manager et piloter ses équipes
- Faire preuve de qualités rédactionnelles
- Maîtriser les outils métier
QUALITÉS REQUISES (SAVOIR-FAIRE) :
- Qualités d'encadrement, d'écoute et d'évaluation
- Qualités managériales
- Sens du travail en équipe, esprit de cohésion
- Force de proposition
- Qualités relationnelles
- Respect de la hiérarchie et des procédures
- Réactivité
- Autonomie
- Sens du service public
- Méthode et rigueur
- Dynamisme
- Grande disponibilité requise
- Lauréat du concours de Lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels,
- Permis B requis,
COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE) :
- Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire
- Connaître l'organisation générale du SDIS
- Manager et piloter ses équipes
- Faire preuve de qualités rédactionnelles
- Maîtriser les outils métier
QUALITÉS REQUISES (SAVOIR-FAIRE) :
- Qualités d'encadrement, d'écoute et d'évaluation
- Qualités managériales
- Sens du travail en équipe, esprit de cohésion
- Force de proposition
- Qualités relationnelles
- Respect de la hiérarchie et des procédures
- Réactivité
- Autonomie
- Sens du service public
- Méthode et rigueur
- Dynamisme
- Grande disponibilité requise
Contact
Informations complémentaires
=> Adressez votre candidature composée de votre CV et de votre lettre de motivation à Monsieur le Président du CASDIS via recrutement@sdis95.fr.
=> Pour les candidatures internes, veuillez transmettre l'ensemble sous couvert de la voie hiérarchique
=> Pour les candidatures internes, veuillez transmettre l'ensemble sous couvert de la voie hiérarchique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.