Responsable du service état-civil (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095220200549455
Publiée le 01/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET
8 rue Jean-Jacques Rousseau
95350 ST BRICE SOUS FORET
15 017 habitants
Lieu de travail
ST BRICE SOUS FORET
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de l'animation du territoire et des services à la population, vous pilotez, managez et gérez le service relation à l'usager. Vous êtes garant des opérations électorales, des actes d'état civil, de l'accueil du public et des formalités courantes. Dans un souci constant d'évolution, vous participez à la modernisation des dispositifs d'accueil et de réponses aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Mise en œuvre des orientations stratégiques :
- Vous pilotez et gérez le service relation à l'usager (accueil, état-civil, élections, formalités courantes)
- Vous participez à la définition des orientations stratégiques d'une politique publique en matière d'offre de services afin d'apporter un meilleur service à la population et d'optimiser les ressources de la collectivité.
- Vous proposez et participez à la mise en œuvre des actions permettant de faciliter les relations et de tisser le lien entre les usagers et la municipalité, au regard des orientations politiques et des obligations réglementaires.
- Vous organisez et suivez la liste électorale et les scrutins.
- Vous mettez en œuvre l'organisation du recensement de la commune.
- Vous assurez la gestion du cimetière, des concessions et espaces funéraires en respectant la réglementation.

Animation, pilotage et coordination du service :
- Vous encadrez une équipe de 7 agents, dans l'atteinte des objectifs du service et dans le développement de leurs compétences.
- Vous mobilisez les ressources humaines en développant un management collaboratif, un accompagnement de proximité et en veillant à une communication transversale efficace.
- Vous élaborez des outils de planifications et des procédures pour votre service.

Gestion administrative et financière :
- Vous élaborez le budget de votre service et vous contrôlez la gestion et les engagements de votre service.

Sécurisation administrative et juridique :
- Vous assurez une veille constante en cas de modification réglementaire.
- Vous apportez conseil et assistance aux élus et à la direction en matière de risque juridique.

Relations fonctionnelles :
- Relations directes et permanentes avec les populations
- Référent auprès du procureur de la République et du parquet
- Relations notamment avec les services de police municipale et cimetières
- Relations avec la préfecture, l'INSEE (recensement),
- Échanges fréquents avec la direction et le Maire
- Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics
Profils recherchés
Vos atouts :

Vous maîtrisez les cadres législatifs et réglementaires dans le domaine de l'état civil (droit civil, funéraire, électoral) et possédez une expérience professionnelle réussie vous ayant préparé au poste de Responsable de Service.

Doté de diplomatie, vous disposez de compétences en management et du travail en mode projet, ainsi que de solides capacités rédactionnelles de tout acte.

Vous êtes rigoureux, disponible, pragmatique et avez le sens des priorités.
La maîtrise de l'outil informatique est obligatoire.

Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.