Régisseur de lumières (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095220300579325
Publiée le 08/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de MARLY LA VILLE (95670) - 5751 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
Lieu de travail
MARLY LA VILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Responsable du service culturel, sous la responsabilité de la Direction de l'Espace Culturel, vous
gèrerez en étroite relation avec le second technicien, la sécurité, la technique, le petit entretien, l'accueil des compagnies
professionnelles et amateurs pour spectacles et animations à destination du public.
gèrerez en étroite relation avec le second technicien, la sécurité, la technique, le petit entretien, l'accueil des compagnies
professionnelles et amateurs pour spectacles et animations à destination du public.
Missions / conditions d'exercice
Le régisseur lumière devra utiliser du matériel professionnel de façon professionnelle (polyvalent :
Son/Lumière/Multimédia/Console de sonorisation numérique). Il conçoit, supervise et assure la mise en oeuvre des
dispositifs techniques nécessaire à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement.
Conduite d'études techniques préalables à la réalisation d'un évènement
Etude des fiches techniques, conception et création des installations électriques et artistiques, conception des plans
d'implantation, négociation des fiches techniques.
Planification des installations nécessaires à la réalisation des évènements
Installation du matériel des compagnies accueillies (déchargement, mise en place et rechargement des équipements et des
décors éventuels), Contrôle la conformité des réalisations lumières...
Relations avec le public
Accueille, informe, oriente le public en lien avec les autres personnels du lieu, veille au confort d'écoute et de vision du
public, supervise l'application des consignes de sécurité...
Spécialité lumières
Identifie les caractéristiques des demandes techniques et vérifie les conditions d'implantation du matériel d'éclairage.
Sélectionne le matériel d'éclairage pour les effets de lumières à partir d'une fiche technique.
Monte le matériel d'éclairage selon les priorités d'implantation et l'avancement des décors.
Câble le matériel d'éclairage et vérifie son bon fonctionnement.
Règle les projecteurs fixes ou mobiles en fonction des ambiances définies.
Programme la conduite lumière et teste les états lumineux dans les conditions de spectacle.
Conçoit et définit les lumières (effets, ambiances, couleurs, ...) d'un spectacle.
Pilote la console et lance les lumières durant un spectacle.
Effectue l'entretien et la maintenance de premier niveau de matériel d'éclairage.
Spécialité son
Connaissances nécessaires pour palier à l'absence du régisseur son (implantation, réglages, ...) pour les manifestations
légères.
Son/Lumière/Multimédia/Console de sonorisation numérique). Il conçoit, supervise et assure la mise en oeuvre des
dispositifs techniques nécessaire à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement.
Conduite d'études techniques préalables à la réalisation d'un évènement
Etude des fiches techniques, conception et création des installations électriques et artistiques, conception des plans
d'implantation, négociation des fiches techniques.
Planification des installations nécessaires à la réalisation des évènements
Installation du matériel des compagnies accueillies (déchargement, mise en place et rechargement des équipements et des
décors éventuels), Contrôle la conformité des réalisations lumières...
Relations avec le public
Accueille, informe, oriente le public en lien avec les autres personnels du lieu, veille au confort d'écoute et de vision du
public, supervise l'application des consignes de sécurité...
Spécialité lumières
Identifie les caractéristiques des demandes techniques et vérifie les conditions d'implantation du matériel d'éclairage.
Sélectionne le matériel d'éclairage pour les effets de lumières à partir d'une fiche technique.
Monte le matériel d'éclairage selon les priorités d'implantation et l'avancement des décors.
Câble le matériel d'éclairage et vérifie son bon fonctionnement.
Règle les projecteurs fixes ou mobiles en fonction des ambiances définies.
Programme la conduite lumière et teste les états lumineux dans les conditions de spectacle.
Conçoit et définit les lumières (effets, ambiances, couleurs, ...) d'un spectacle.
Pilote la console et lance les lumières durant un spectacle.
Effectue l'entretien et la maintenance de premier niveau de matériel d'éclairage.
Spécialité son
Connaissances nécessaires pour palier à l'absence du régisseur son (implantation, réglages, ...) pour les manifestations
légères.
Profils recherchés
Compétences requises
Parfaite connaissance des techniques de scénographie, son et éclairage scénique et cinématographique.
Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité.
Bonne connaissance des outils de gestion informatique.
Notion logiciel de billetterie.
Notion de gestion budgétaire et principes de l'achat public.
Gestes de 1er secours.
Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES) B1
Habilitation électrique
Anglais technique
Permis B
Capacités
Sens et méthodes d'organisation.
Grand sens du contact de la communication et de la négociation avec des personnalités diverses (artistes, responsables associatifs, personnel administratif, vacataires, prestataires et partenaires divers......).
Autonomie et capacité à rendre compte de l'avancée des projets
Connaissance du monde artistique et ses réseaux.
Dynamisme.
Capacité à prendre des décisions.
Parfaite connaissance des techniques de scénographie, son et éclairage scénique et cinématographique.
Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité.
Bonne connaissance des outils de gestion informatique.
Notion logiciel de billetterie.
Notion de gestion budgétaire et principes de l'achat public.
Gestes de 1er secours.
Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES) B1
Habilitation électrique
Anglais technique
Permis B
Capacités
Sens et méthodes d'organisation.
Grand sens du contact de la communication et de la négociation avec des personnalités diverses (artistes, responsables associatifs, personnel administratif, vacataires, prestataires et partenaires divers......).
Autonomie et capacité à rendre compte de l'avancée des projets
Connaissance du monde artistique et ses réseaux.
Dynamisme.
Capacité à prendre des décisions.
Contact
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire, titulaire ou contractuel - contrat 3-2.
Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire - Prime de fin d'année - Collectivité bénéficiaire du CNAS - COS et d'une délibération d'aide sociale en faveur des agents - Participation employeur assurance maintien de salaire et mutuelle santé.
Renseignements : mairie@marlylaville.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
10 rue du Colonel Fabien
95670 MARLY LA VILLE
Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire - Prime de fin d'année - Collectivité bénéficiaire du CNAS - COS et d'une délibération d'aide sociale en faveur des agents - Participation employeur assurance maintien de salaire et mutuelle santé.
Renseignements : mairie@marlylaville.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
10 rue du Colonel Fabien
95670 MARLY LA VILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.