Educateur Jeunes Enfants (F/H)

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Offre n° O095220300590007
Publiée le 21/06/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Lieu de travail
VILLIERS LE BEL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable de la crèche :
Missions :
Œuvrer, sous l'autorité de la Responsable de la crèche, à la mise en place du projet d'accueil des familles et des enfants au sein de la structure ;
Participer à l'élaboration du règlement intérieur de la structure et veiller à son application ;
Participer au projet du service ;
Veiller à l'application des protocoles liés à la sécurité et l'hygiène.

Concernant les enfants et les familles :
Animer les temps d'accueil des enfants dans leur quotidien ;
Œuvrer vers des actions de prévention en étant à l'écoute des interrogations des parents et orienter selon le besoin ;
Accompagner l'enfant et sa famille lors des adaptations ;
Participer aux réunions de parents.

Concernant l'organisation de la structure :
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et veiller à son application ;
Participer aux réunions pédagogiques de l'équipe ;
Organiser le lieu d'accueil en lieu de vie en fonction des rythmes et des besoins des enfants en collaboration avec l'équipe ;
Impulser, suivre et évaluer les projets d'accueil de la structure.

Concernant le travail en partenariat :
Favoriser la participation et l'implication des familles dans les projets de la crèche ;
Développer le partenariat avec les différentes structures municipales et institutionnelles en lien avec des projets spécifiques (bibliothèque - conseil des sages - CAMSP ...) ;
Participer à l'encadrement de stagiaires ;
Collaborer avec les différents services (urbanisme, services techniques, Enfance, Restauration...) ;
Contraintes particulières :
Durée de travail hebdomadaire 35h sur 5 jours (7h15 par jour) sur une amplitude horaire allant de 6h45 à 18h45, soit 36h15 par semaine;
Planning mensuel établi en collaboration avec la responsable de la crèche ;
Congés imposés sur les périodes de fermeture de la structure (été-Noël) ;
Réunions de travail le mercredi et en soirées (réunions avec les parents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable de la crèche, mettre en place le projet d'accueil des familles et des enfants au sein de la structure
Participer à l'élaboration du règlement intérieur de la structure et veiller à son application
Participer à son projet de service
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ;
Disponibilité, sens des responsabilités, capacité d'organisation, sens de l'écoute ;
Ouverture d'esprit ;
Sens du travail en équipe

Contact

Informations complémentaires

Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + primes annuelles ;
Adhésion au CNAS ; Participation employeur à la mutuelle et prévoyance ; restauration municipale ;
Politique active de a ville en matière de formation professionnelle
Les candidatures devront être déposées sur le site Internet de la ville
https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm


Pour tout renseignement vous pouvez contacter Mme GUENIN au 01 34 29 28 71 sguenin@ville-villiers-le-bel.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.