Magasinier (F/H)
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Offre n° O095220500627715
Publiée le 03/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
04/07/2022
Date limite de candidature
02/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
()
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MAGASINIER (F/H)
RÉFÉRENCE OFFRE : 2022-LOG-PLD-MAG1
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : 35 à 40 heures à déterminer avec le chef de service
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef de l'unité magasins
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadres d'emploi : Adjoints techniques /
Agents de maitrise territoriaux
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
- DDSIS 33, rue des Moulines 95000 NEUVILLE-SUR-OISE (jusqu'au transfert vers le site de la future Plateforme Logistique Départementale)
RÉFÉRENCE OFFRE : 2022-LOG-PLD-MAG1
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : 35 à 40 heures à déterminer avec le chef de service
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef de l'unité magasins
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadres d'emploi : Adjoints techniques /
Agents de maitrise territoriaux
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
- DDSIS 33, rue des Moulines 95000 NEUVILLE-SUR-OISE (jusqu'au transfert vers le site de la future Plateforme Logistique Départementale)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l'autorité du chef de l'unité magasins : Participer à la gestion du magasin de la plateforme logistique intermédiaire (habillement / EPI / fournitures de bureau / Matériels techniques / équipements professionnels), contrôler les demandes et livraisons des articles gérés ;Suivre le stock, les interventions et l'inventaire des articles en s'appuyant sur les outils métiers.
ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE :
- Prévoir les consommations en vue du renouvellement des stocks des produits gérés
- Déposer et récupérer des matériels et effectuer la mise en réintégration
- Réapprovisionner le magasin et les ateliers
- Mettre à disposition les fournitures
- Participer à la gestion et au stockage
- Mettre à disposition le stock départemental
- Assurer le suivi de la dotation départementale
- Suivre le renouvellement ou la réintégration des effets et matériels
- Gérer les flux de produits et le niveau des stocks
- Effectuer des missions ponctuelles au profit d'autres services
Sous l'autorité du chef de l'unité magasins : Participer à la gestion du magasin de la plateforme logistique intermédiaire (habillement / EPI / fournitures de bureau / Matériels techniques / équipements professionnels), contrôler les demandes et livraisons des articles gérés ;Suivre le stock, les interventions et l'inventaire des articles en s'appuyant sur les outils métiers.
ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE :
- Prévoir les consommations en vue du renouvellement des stocks des produits gérés
- Déposer et récupérer des matériels et effectuer la mise en réintégration
- Réapprovisionner le magasin et les ateliers
- Mettre à disposition les fournitures
- Participer à la gestion et au stockage
- Mettre à disposition le stock départemental
- Assurer le suivi de la dotation départementale
- Suivre le renouvellement ou la réintégration des effets et matériels
- Gérer les flux de produits et le niveau des stocks
- Effectuer des missions ponctuelles au profit d'autres services
Profils recherchés
CONTRAINTES / PROFIL REQUIS :
- Permis B/VL requis, pour déplacements ponctuels
- Détention du CACES 2 souhaité
- Être titulaire au minimum d'un CAP ou titre professionnel équivalent.
- Activité partielle en sous-sol
COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIR-FAIRE) :
- Connaissance de l'activité des services
- Respect des gestes et postures professionnelles
- Maîtrise des techniques d'inventaire
- Connaissances de base en informatique et bureautique
- Connaissance des procédures de commandes
- Connaissance des protocoles de nettoyage et de maintenance
QUALITÉS REQUISES (SAVOIR-ÊTRE) :
- Polyvalence et adaptabilité
- Sens du travail en équipe, esprit de cohésion
- Qualités relationnelles
- Respect de la hiérarchie et des procédures
- Réactivité
- Autonomie
- Sens du service public
- Méthode et rigueur
- Disponibilité
- Dynamisme
- Discrétion
- Capacité d'écoute active
- Permis B/VL requis, pour déplacements ponctuels
- Détention du CACES 2 souhaité
- Être titulaire au minimum d'un CAP ou titre professionnel équivalent.
- Activité partielle en sous-sol
COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIR-FAIRE) :
- Connaissance de l'activité des services
- Respect des gestes et postures professionnelles
- Maîtrise des techniques d'inventaire
- Connaissances de base en informatique et bureautique
- Connaissance des procédures de commandes
- Connaissance des protocoles de nettoyage et de maintenance
QUALITÉS REQUISES (SAVOIR-ÊTRE) :
- Polyvalence et adaptabilité
- Sens du travail en équipe, esprit de cohésion
- Qualités relationnelles
- Respect de la hiérarchie et des procédures
- Réactivité
- Autonomie
- Sens du service public
- Méthode et rigueur
- Disponibilité
- Dynamisme
- Discrétion
- Capacité d'écoute active
Contact
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Président du CASDIS
par mail à recrutement@sdis95.fr
- Dans tous les cas, veuillez rappeler en objet de votre candidature la référence suivante :
2022-LOG-PLD-MAG1
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, par voie de mutation ou détachement et aux contractuels. (CDD 12 mois renouv - Article L 332-14).
- Poste handi-accessible, sous réserve d'aptitude à l'exercice du poste.
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Président du CASDIS
par mail à recrutement@sdis95.fr
- Dans tous les cas, veuillez rappeler en objet de votre candidature la référence suivante :
2022-LOG-PLD-MAG1
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, par voie de mutation ou détachement et aux contractuels. (CDD 12 mois renouv - Article L 332-14).
- Poste handi-accessible, sous réserve d'aptitude à l'exercice du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.