ATSEM H/F
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Offre n° O095220500647212
Publiée le 20/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GOUSSAINVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
19/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines.
Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants.
En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines.
Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants.
En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
- Assistance du personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, la surveillance, l'hygiène et la sécurité des très jeunes enfants.
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Participation aux projets éducatifs et pédagogiques : assistance de l'enseignement dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques durant les temps scolaires et périscolaires
- Encadrement des enfants au cours du repas lors du temps de restauration scolaire
- Application des règles de sécurité
- Prise en charge des enfants avant et après le repas et accompagnement à la sieste
- Travail en équipe (enseignant, animateurs) et avec le public (enfants, parents)
- Participation aux temps d'animation
- Participation obligatoire aux réunions.
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Participation aux projets éducatifs et pédagogiques : assistance de l'enseignement dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques durant les temps scolaires et périscolaires
- Encadrement des enfants au cours du repas lors du temps de restauration scolaire
- Application des règles de sécurité
- Prise en charge des enfants avant et après le repas et accompagnement à la sieste
- Travail en équipe (enseignant, animateurs) et avec le public (enfants, parents)
- Participation aux temps d'animation
- Participation obligatoire aux réunions.
Profils recherchés
- Organisation atypique : temps de travail annualisé : horaires scolaires, congés en périodes scolaires
- Sens de l'accueil, tenue et expression correctes, adaptabilité, amabilité, diplomatie.
- Réactivité, disponibilité et assiduité
- Patience et vigilance
- Grand sens des responsabilités et du service public
- Capacité à faire face au public, être à l'écoute
- Confidentialité et capacité à communiquer
- Capacité à gérer des personnes agressives
- Sens de l'organisation
Conditions et contraintes du poste (plannings, congés, public) :
- Contraintes posturales (se baisser, travail avec du mobilier adapté aux enfants
- Taches et gestes répétitifs
- Nuisances sonores liées aux pleurs, aux cris...
- Manipulation de produits
- Sens de l'accueil, tenue et expression correctes, adaptabilité, amabilité, diplomatie.
- Réactivité, disponibilité et assiduité
- Patience et vigilance
- Grand sens des responsabilités et du service public
- Capacité à faire face au public, être à l'écoute
- Confidentialité et capacité à communiquer
- Capacité à gérer des personnes agressives
- Sens de l'organisation
Conditions et contraintes du poste (plannings, congés, public) :
- Contraintes posturales (se baisser, travail avec du mobilier adapté aux enfants
- Taches et gestes répétitifs
- Nuisances sonores liées aux pleurs, aux cris...
- Manipulation de produits
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : Via l'espace citoyen du site de la ville: onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.