Opérateur de salle opérationnelle au CODIS (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095220600669933
Publiée le 10/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS du Val-d'Oise
CS 80 318
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
04/07/2022
Date limite de candidature
02/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Caporal chef de SPP
Sergent de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Opérateur de salle opérationnelle au CODIS (F/H)

REFERENCE OFFRE : 2022-OCODIS-SPP2
TEMPS ET REGIMES DE TRAVAIL : 35 à 40 heures à déterminer avec le chef de service
AUTORITE HIERARCHIQUE ET EVALUATEUR : Chef CODIS

CADRE STATUTAIRE :
Filière : Sapeur-pompiers professionnels
Catégorie : C
Cadre d'emploi : de caporal à sergent-chef (non sous-officier de garde)

STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Au sein de la direction prévention et organisation des secours, groupement opérations , situé
au 33 rue des Moulines 95000 Neuville-sur-Oise.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
L'opérateur de salle opérationnelle traite les appels téléphoniques d'urgence (18 et 112) et assure la coordination opérationnelle des véhicules engagés en intervention sur le territoire du Val d'Oise.

ACTIVITES ET TÂCHES DU POSTE :
- Réceptionner et traiter les appels reçus quelle qu'en soit la nature
- Evaluer l'urgence de l'appel reçu
- Elaborer une réponse opérationnelle pertinente, adaptée à l'urgence
- Déclencher les moyens de secours
- Contribuer à l'efficience du système d'information et de communication
- Gérer et coordonner les moyens de secours engagés sur l'intervention
- Gérer la fin de l'intervention et son suivi administratif
- Gérer un mode dégradé planifié ou exceptionnel
- Maitriser les outils métier (Start, Géositac, SOIP)

Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES (SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE) :
- Une expérience en CIS est souhaitée pour les caporaux
- Une expérience de sapeur-pompier volontaire est appréciée
- Maîtriser les techniques opérationnelles
- Assurer la maintenance de premier niveau de l'outil informatique d'alerte
- Maintenir sa condition physique
- Appliquer le cadre réglementaire
- Connaitre l'organisation générale du Service
- Détenir et maintenir une culture opérationnelle
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Avoir une bonne élocution


QUALITES REQUISES (SAVOIR ETRE) :
- Respect de la hiérarchie et des procédures (consignes...)
- Réactivité
- Capacité à gérer le stress
- Qualités relationnelles (comportement, relations avec les victimes et le public)
- Sens du travail en équipe, esprit de cohésion
- Sens du service public
- Dynamisme
- Rigueur
- Discrétion
- Faculté d'adaptation aux outils informatiques et au travail multitâches

CONDITIONS ET CONTRAINTES :
Formations à réaliser :
Opérateur de traitement des appels d'urgence (OTAU – 10 jours)
Opérateur de coordination opérationnelle (OCO – 6 jours)
Sorties du poste : Du fait de la technicité du poste, un maintien sur l'emploi d'une durée de 5 à 6 ans est souhaité. Au-delà, un accompagnement est mis en œuvre pour permettre à l'agent de postuler sur d'autres emplois (formation, avancement) avec une attention prioritaire sur les vœux formulés. L'agent peut également sous réserve de réussite à l'évaluation SOG et de nomination au grade d'adjudant, être nommé sur un emploi d'adjoint au chef de salle.

Contact

Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Président du CASDIS par mail à recrutement@sdis95.fr
- Dans tous les cas, veuillez rappeler en objet de votre candidature la référence suivante :
2022-OCODIS-SPP2
- Pour toute candidature interne, merci de transmettre par voie hiérarchique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.