Chef de salle au Centre Opérationnel Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095220600685549
Publiée le 23/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
22/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Au sein de la direction prévention et organisation des secours, groupement opérations, centre opérationnel départemental d'incendie CODIS) situé au 33 rue des Moulines 95000 Neuville-sur-Oise.
MISSIONS :
- Assurer la gestion courante, opérationnelle et administrative, du CODIS
- Gère le personnel (15 agents de garde) et les locaux du CODIS
- Veiller au bon engagement des secours
- Maintenir le potentiel opérationnel du SDIS
- Assurer l'information des autorités locales
- Encadrer des séquences de formation
- S'assure du respect des procédures par le CODIS
- Rédige et envoi le BRQ après validation par l'officier de permanence
Au sein de la direction prévention et organisation des secours, groupement opérations, centre opérationnel départemental d'incendie CODIS) situé au 33 rue des Moulines 95000 Neuville-sur-Oise.
MISSIONS :
- Assurer la gestion courante, opérationnelle et administrative, du CODIS
- Gère le personnel (15 agents de garde) et les locaux du CODIS
- Veiller au bon engagement des secours
- Maintenir le potentiel opérationnel du SDIS
- Assurer l'information des autorités locales
- Encadrer des séquences de formation
- S'assure du respect des procédures par le CODIS
- Rédige et envoi le BRQ après validation par l'officier de permanence
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TÂCHES DU POSTE :
- Assure le bon engagement des secours conventionnels et des plans de secours
- S'assure du respect des procédures par le CODIS
- Gère le personnel et les locaux du CODIS
- Est l'interlocuteur des différents services du Sdis
- Met à jour et envoi le tableau de disponibilité des moyens spéciaux
- Rédige la fiche de consignes journalières
- Rédige et envoi le BRQ après validation par l'officier de permanence
- Informe la chaine de commandement jusqu'au chef de colonne
- Fait informer les autorités municipales et les chefs de centre
- Crée et suit un événement SINUS
- Gère un mode dégradé programmé et en informe l'officier de permanence
- Gère un mode dégradé brutal et sollicite sur le plateau l'officier de permanence
- Propose à l'officier de permanence le passage en mode OPM et active la salle de débordement
- Organise la reconstitution de la chaine de commandement et des structures à la demande
- de l'officier superviseur
- Encadre des séquences de formation du personnel CODIS et les activités journalières
- Assure le bon engagement des secours conventionnels et des plans de secours
- S'assure du respect des procédures par le CODIS
- Gère le personnel et les locaux du CODIS
- Est l'interlocuteur des différents services du Sdis
- Met à jour et envoi le tableau de disponibilité des moyens spéciaux
- Rédige la fiche de consignes journalières
- Rédige et envoi le BRQ après validation par l'officier de permanence
- Informe la chaine de commandement jusqu'au chef de colonne
- Fait informer les autorités municipales et les chefs de centre
- Crée et suit un événement SINUS
- Gère un mode dégradé programmé et en informe l'officier de permanence
- Gère un mode dégradé brutal et sollicite sur le plateau l'officier de permanence
- Propose à l'officier de permanence le passage en mode OPM et active la salle de débordement
- Organise la reconstitution de la chaine de commandement et des structures à la demande
- de l'officier superviseur
- Encadre des séquences de formation du personnel CODIS et les activités journalières
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES (SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE) :
- Faire preuve de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Posséder la capacité à prioriser les tâches et à gérer l'urgence
- Maîtriser les outils métier,
- Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire
- Maîtriser l'organisation générale du service
QUALITES REQUISES (SAVOIR ETRE) :
- Qualités managériales, d'écoute et d'évaluation,
- Sens du travail en équipe, esprit de cohésion,
- Réactivité, autonomie,
- Respect de la hiérarchie et des procédures
- Faire preuve de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Posséder la capacité à prioriser les tâches et à gérer l'urgence
- Maîtriser les outils métier,
- Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire
- Maîtriser l'organisation générale du service
QUALITES REQUISES (SAVOIR ETRE) :
- Qualités managériales, d'écoute et d'évaluation,
- Sens du travail en équipe, esprit de cohésion,
- Réactivité, autonomie,
- Respect de la hiérarchie et des procédures
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact
Informations complémentaires
Adressez votre candidature composée de votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du CASDIS via l'adresse unique : recrutement@sdis95.fr
Dans tous les cas, veuillez rappeler en objet de votre candidature la référence suivante : 2022-CDSCODIS
Dans tous les cas, veuillez rappeler en objet de votre candidature la référence suivante : 2022-CDSCODIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.