Un/e chef/fe d'équipe d'agents d'entretien et de mainteance polyvalents
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095220600693287
Publiée le 28/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE Cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
07/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville de 65000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Au sein du Service Sûreté, Sécurité, Maintenance de la Direction des bâtiments, et sous l'autorité du responsable de service, le chef d'équipe encadre les agents polyvalents et pilote et coordonne les travaux de maintenance et d'entretien d'une partie du patrimoine bâti de la collectivité (écoles, centres de loisirs, crèches, bibliothèques, mairies...).
Au sein du Service Sûreté, Sécurité, Maintenance de la Direction des bâtiments, et sous l'autorité du responsable de service, le chef d'équipe encadre les agents polyvalents et pilote et coordonne les travaux de maintenance et d'entretien d'une partie du patrimoine bâti de la collectivité (écoles, centres de loisirs, crèches, bibliothèques, mairies...).
Missions / conditions d'exercice
Piloter et organiser les interventions de l'équipe des agents d'entretien et maintenance polyvalents
* Suivre et vérifier la réalisation et la bonne exécution des travaux d'entretien et de réparation des bâtiments et équipements,
* Réaliser des travaux de première maintenance,
* Effectuer des travaux d'entretien programmés,
* Assurer des transports et de la manutention,
* Effectuer des travaux de sécurisation,
* Participer au déneigement des abords dans la ville,
* Effectuer des déménagements,
* Effectuer des interventions lors de manifestations publiques.
Encadrer l'équipe de secteur
* Veiller au bon fonctionnement de l'équipe de secteur,
* Gérer les congés des agents sous sa responsabilité,
* Etre garant de la ponctualité des agents,
* Organiser les missions et tâches des agents de l'équipe,
* Réaliser les entretiens professionnels annuels,
* Veille à la sécurité des agents de son équipe.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires - 22 RTTs
Contraintes spécifiques : déplacements fréquents, travail sur les chantiers, en extérieur, debout, port de charge, permis B obligatoire, habilitation électrique nécessaire.
* Suivre et vérifier la réalisation et la bonne exécution des travaux d'entretien et de réparation des bâtiments et équipements,
* Réaliser des travaux de première maintenance,
* Effectuer des travaux d'entretien programmés,
* Assurer des transports et de la manutention,
* Effectuer des travaux de sécurisation,
* Participer au déneigement des abords dans la ville,
* Effectuer des déménagements,
* Effectuer des interventions lors de manifestations publiques.
Encadrer l'équipe de secteur
* Veiller au bon fonctionnement de l'équipe de secteur,
* Gérer les congés des agents sous sa responsabilité,
* Etre garant de la ponctualité des agents,
* Organiser les missions et tâches des agents de l'équipe,
* Réaliser les entretiens professionnels annuels,
* Veille à la sécurité des agents de son équipe.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires - 22 RTTs
Contraintes spécifiques : déplacements fréquents, travail sur les chantiers, en extérieur, debout, port de charge, permis B obligatoire, habilitation électrique nécessaire.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie C de la filière technique (ou à défaut contractuel), vous maîtrisez les techniques de lecture de plan, de métré et les techniques d'entretien courant des équipements dans les différents corps de métier. Autonome, réactif et motivé, vous savez organiser votre travail et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, et encadrer des agents. La capacité à rendre compte, la polyvalence, la minutie, une réelle disponibilité et un sens pratique avéré sont également attendues.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence CY/22/26/CHEFPOL/AJ à l'attention de M. le Maire, soit :
> en ligne : emploi.recrutement@cergy.fr
> soit par courrier : Hôtel de Ville de Cergy - Direction des Ressources Humaines - 3 place Olympe-de-Gouges - BP 48000 Cergy - 95801 Cergy-Pontoise cedex
> en ligne : emploi.recrutement@cergy.fr
> soit par courrier : Hôtel de Ville de Cergy - Direction des Ressources Humaines - 3 place Olympe-de-Gouges - BP 48000 Cergy - 95801 Cergy-Pontoise cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.