Chargé de prévention - CLSPDR H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095220700699256
Publiée le 01/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de ARGENTEUIL
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARGENTEUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La direction de la sécurité et de la prévention recherche un chargé de prévention CLSPDR H/F.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au chef de service, vous mettez en œuvre de la politique de la prévention de la délinquance et des axes définis dans la Stratégie Territoriale de Sécurité et Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation.

Pour cela, vous assurez les missions suivantes :

assister à l'organisation et participe aux instances du CLSPDR
organiser la logistique (invitations, montage des dossiers,réservations de salles et matériels), prise de notes, diffusion des comptes rendu ;
Animer et coordonnerdes groupes de travail thématiques (prise de notes, pilotage, rédaction des comptes rendus, diffusion) ;
Suivre et assurer le reporting de la mise en place des actions répondant aux problématiques identifiées dans les groupes de travail thématiques ;
Coordonner entre l'État et les services municipaux les postes TIG
En cas d'absence réaliser la suppléance du chef de service.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation supérieure, vous avez des connaissances en matière de sécurité et prévention. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook).

Vous détenez une bonne expression orale et écrite et êtes en capacité d'animer des groupes de travail.

Enfin, vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et votre rigueur.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.