Référent action culturelle secteur jeunesse (F/H)

Offre n° O095220700730151
Publiée le 08/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Département de travail
Val-d'Oise
Secteur du lieu de travail
Sarcelles
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet culturel
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l'Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.

Au sein d'un pôle culturel pluridisciplinaire et innovant, la nouvelle médiathèque intercommunale à Garges-lès-Gonesse en cours d'achèvement, s'inscrira dans un réseau de Lecture Publique réunissant 28 bibliothèques, médiathèques et ludo-médiathèques intercommunales, communales et associatives. Rattachée au pôle lecture publique - réseau des médiathèques de la Direction Culture et Patrimoine de la Communauté d'agglomération Roissy-Pays-de-France, les enjeux de politique culturelle territoriale se veut être au plus près des habitants.

La Communauté d'agglomération Roissy-Pays-de-France recrute un :



Référent Action Culturelle du secteur jeunesse (F/H)
Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine
Médiathèque intercommunale Elsa Triolet à Garges-lès-Gonesse


Sous l'autorité de la Responsable du Secteur jeunesse, vous aurez en charge l'ensemble des actions culturelles portées par le secteur envers tous les publics jeunesse sur le territoire communal et dans le cadre de la programmation menée à l'échelle du réseau avec les autres équipements intercommunaux : publics Petite Enfance, scolaires (écoles maternelles, primaires et collèges), accueils de loisirs, publics spécifiques, en situation de handicap, isolés ou éloignés de la culture et tout public.
Missions
- Concevoir des actions novatrices et dynamiques visant à favoriser l'accès à la culture et à la connaissance de tous les types de publics jeunesse du territoire, comme à exploiter et mettre en valeur les collections
- Développer cette programmation de sorte à permettre le rayonnement de la lecture publique et à toucher tous les publics jeunesse sur l'ensemble du territoire de la commune
- Organiser et mettre en œuvre les actions culturelles du secteur Jeunesse dans l'équipement et hors les murs, en collaboration avec l'équipe Jeunesse et les acteurs du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du nouveau projet d'établissement
- Participer à l'accueil des publics (inscriptions, prêt/retour, renseignements), et au rangement des collections
- Participer aux acquisitions, aux opérations de désherbage et récolement
- Participer au catalogage, à l'indexation et à l'équipement des documents
- Participer à la gestion des réservations, du prêt entre bibliothèques et au bulletinage des périodiques
- Effectuer un travail de régisseur adjoint (inscriptions, pénalités, photocopies)
Profils recherchés
- Connaissance des acteurs locaux de l'action culturelle envers la jeunesse (partenariats institutionnels, associatifs, municipaux, intercommunaux)
- Connaissances en bibliothéconomie et maîtrise des logiciels professionnels
- Connaissance et suivi de l'actualité éditoriale jeunesse (sorties, évènements)

- Capacité à fédérer autour de projets
- Organisation et autonomie dans le travail
- Aisance dans la prise de parole et l'accueil de groupes
- Sens développé du relationnel avec les usagers
- Souci de la qualité du service public
- Maîtrise de la lecture à voix haute
- Capacité à travailler avec tous les publics
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Contraintes du poste :

- 37 h hebdomadaires, mar - sam 9h-18h ; 1 nocturne le mardi de 18h à 20h 1 semaine /2 ; travail 1 samedi / 2
- 12 RTT par an
- Travail sur plusieurs sites : la médiathèque Elsa Triolet à Garges-lès-Gonesse et le Centre commun
de traitement des documents des médiathèques situé au 9 avenue de l’Escouvrier à Sarcelles ;
- Remplacements ponctuels dans les autres médiathèques intercommunales ;
- Travail possible en soirée et le dimanche à l’occasion des manifestations culturelles et interventions
en fonction des nécessités de service dans le champ de compétences générales de la médiathèque.
- Permis B apprécié


Mode de recrutement :

- Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle (CDD de 1 an)

Rémunération et avantages :

- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT) ;
- Régime des RTT (12 jours par an pour un temps complet).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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