Directeur-rice du multi-accueil les Minipousses
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095220700734506
Publiée le 27/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place Charles de Gaulle, Taverny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
01/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la coordinatrice Petite enfance et secondée par une directrice adjointe, vous pilotez, managez et assurez le fonctionnement opérationnel d'un multi-accueil de 87 berceaux comportant 3 sections (bébés, moyens, grands), situé dans la Maison de la Petite Enfance, 9 rue du Chemin vert de Boissy.
Missions / conditions d'exercice
- proposer un accueil de qualité et individualisé de chaque famille et enfant au travers du projet d'établissement,
- valoriser le projet éducatif et pédagogique,
- assurer un cadre sécurisant, favoriser l'éveil et la socialisation,
- renforcer le lien enfant, famille, équipe,
- impulser, animer et soutenir le travail d'équipe et la dynamique de l'équipe,
- gérer l'organisation du travail, des plannings et des congés,
- déclarer les données d'activités et financières auprès de la CAF,
- veiller aux taux d'occupation et de facturation,
- garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité,
- superviser la gestion administrative (admissions, constitution des dossiers et contrats d'accueil), ainsi que le suivi budgétaire et des actes administratifs de la Direction,
- assurer la passation et suivi des marchés,
- participer à la commissions d'admission et animer le conseil de crèche,
- garantir le respect du règlement de fonctionnement.
Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez en transversalité et en étroite collaboration avec les autres pôles de la Direction de la petite enfance, ainsi que les autres Directions et services de la ville.
- valoriser le projet éducatif et pédagogique,
- assurer un cadre sécurisant, favoriser l'éveil et la socialisation,
- renforcer le lien enfant, famille, équipe,
- impulser, animer et soutenir le travail d'équipe et la dynamique de l'équipe,
- gérer l'organisation du travail, des plannings et des congés,
- déclarer les données d'activités et financières auprès de la CAF,
- veiller aux taux d'occupation et de facturation,
- garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité,
- superviser la gestion administrative (admissions, constitution des dossiers et contrats d'accueil), ainsi que le suivi budgétaire et des actes administratifs de la Direction,
- assurer la passation et suivi des marchés,
- participer à la commissions d'admission et animer le conseil de crèche,
- garantir le respect du règlement de fonctionnement.
Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez en transversalité et en étroite collaboration avec les autres pôles de la Direction de la petite enfance, ainsi que les autres Directions et services de la ville.
Profils recherchés
Agent de catégorie A de la filière sociale ou médico-sociale exerçant déjà dans le domaine de la petite enfance, vous êtes riche d'une expérience réussie de 3 ans minimum au sein d'une structure équivalente.
À votre goût du service au public, s'ajoute rigueur, dynamisme et disponibilité.
Vous avez l'esprit d'équipe et possédez des qualités managériales reconnues.
Vous maîtrisez l'outil informatique et si possible le logiciel Technocarte.
À votre goût du service au public, s'ajoute rigueur, dynamisme et disponibilité.
Vous avez l'esprit d'équipe et possédez des qualités managériales reconnues.
Vous maîtrisez l'outil informatique et si possible le logiciel Technocarte.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie A de la filière sociale ou médico-sociale, ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L 332-8 du Code général de la fonction publique.
Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d'action sociale via le COS.
Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d'action sociale via le COS.
Adresse de l'employeur
Mairie de TAVERNY
>2 place Charles de Gaulle
95155 TAVERNY CEDEX
>2 place Charles de Gaulle
95155 TAVERNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.