Porte d'entrée emblématique de l'EST du département du Val d'Oise (95), la commune de MONTMAGNY met en œuvre un ambitieux projet de mandat, qui, de concert avec ses partenaires, va considérablement développer et améliorer la Ville. Cette volonté se traduit par des projets de constructions, des aménagements, un développement économique dynamique dans une volonté de développement durable et de préservation de l'environnement affirmée. Elle compte également renforcer une palette d'offres de services et d'équipements publics novateurs dans les secteurs culturels, sportifs, d'accompagnement de la jeunesse, de réussite scolaire et professionnelle, sociaux et de solidarité pour préserver un véritable cadre de vie de qualité et un certain bien vivre ensemble. Située dans la vallée de Montmorency elle contribue à la création et à l'aménagement du Parc Naturel Régional de 122 hectares de la Butte Pinson, riche d'une tradition, d'un monument et d'une histoire, avec l'Agence des Espaces Verts et le Syndicat Intercommunal de la Butte Pinson. Avec la fermeture du PN4 et les aménagements des nouveaux axes structurants portés par la SNCF et le CD95, elle crée un véritable Eco quartier de 14 hectares avec GPA, articulé de manière ouverte et connectée avec le quartier des Lévriers qui fait l'objet d'attentions toutes particulières dans le cadre de la Politique de la Ville. Dotée d'un tissu d'habitation pavillonnaire et d'espaces naturels et de jardins importants, traversée par la méridienne verte, les trames de liaisons et de déplacement vertes et douces sont privilégiées. Très bien desservie par un réseau de transports en commun la situant à 15 minutes de Paris, son développement économique est remarquable et les projets connexes nombreux, autant dans le parc technologique que dans les zones dédiées, développement dynamique porté par La Communauté d'Agglomération Plaine Vallée dans une véritable démarche de collaboration active sur toutes les compétences déléguées.

PROFIL DE POSTE
Sous la responsabilité de la responsable de la Médiathèque PERGAME de la ville de Montmagny, l'agent participe à la mise en œuvre de la politique de la lecture publique
Il participe également au développement de l'offre et des services à destination des publics jeunesses et adultes.

Missions :
Accueil du public, rangement et entretien des collections, réception, équipement, petites réparations
Contrôle de la qualité de conservation
Gestion des opérations de prêt/retour, inscription des usagers, des réservations, des retards sur logiciel DECALOG et du service REVODOC
Collabore au suivi des documents réservés dans le cadre du service " Pass'bib " mis en place par le réseau des bibliothèques Plaine Vallée
Participe à l'évaluation et à la mise en œuvre de la politique documentaire de la médiathèque
Participe à l'acquisition et à la promotion des collections
Participe à la mise en place et surveillance des animations
Accompagne l'évolution de la médiathèque tant au niveau local qu'à l'échelle du réseau Plaine Vallée
Participe à l'activité culturelle de la médiathèque.

Activités liées aux missions
Identifier et gérer la demande des usagers, gérer litiges ou conflits avec les usagers
Expliquer les procédures et les conditions d'inscription, les règles de fonctionnement du prêt
Accueil des publics individuels ou groupes, inscription, renseignement...
Edition des courriers de retard et de réservation sur le logiciel DECALOG et via REVODOC
Orientation et conseils aux usagers en matière de littérature (jeunesse, adulte)
Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information en ligne
Contrôle de l'usage des postes de recherche en ligne dans le respect des codes de procédures.

Projets transversaux.
Participation ponctuelle ou périodique à une tâche concernant l'ensemble du service en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l'agent.
Participation aux orientations de la médiathèque en matière d'organisation générale
Participation à la construction et à la mise en œuvre des projets de service
Participation à l'évaluation du service de prêt
Participation aux réunions de service et aux groupes de travail sur les projets transversaux.

Compétences
Savoir proposer et mettre en œuvre les moyens d'optimiser le service
Aptitude au suivi des projets
Qualité d'organisation et créativité
Rapidité et qualité d'exécution dans le traitement matériel des collections
Maîtrise des outils bureautiques et logiciel professionnel.
Connaissances
Bonne culture générale
Connaissance de la littérature jeunesse et adulte
Connaissance en informatique générale et goût pour les outils numériques et les nouvelles technologies
Intérêt pour le domaine artistique et ses innovations
Bonne maîtrise des outils du web
Maîtrise des outils bibliothéconomiques
Connaissance du métier et de l'environnement professionnel
Connaissance de l'environnement territorial.

Savoir être
Neutralité
Diplomatie, amabilité et bonne présentation
Ponctualité
Equité
Rigueur
Respect de la voie hiérarchique.