Agent d'accueil et d'entretien H/F Piscine de Cormeilles en Parisis

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Offre n° O095220900799635
Publiée le 30/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Val Parisis
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
Située dans le département du Val-d'Oise, la communauté d'agglomération Val Parisis (284 369 habitants en 2019) est issue de la fusion des communautés d'agglomération du Parisis et de Val-et-Forêt en 2016 et regroupe 15 communes. Par les nombreuses lignes de transports en commun et les deux autoroutes présentes sur le territoire, la communauté d'agglomération de Val Parisis a pour avantage d'être facilement accessible depuis Paris tout en offrant un cadre de vie favorable (1 668 hectares d'espaces boisés). Grâce à cette proximité, Val Parisis constitue un point névralgique de l'activité économique de la région francilienne qui ne cesse de s'accroitre.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Lieu de travail
BEAUCHAMP
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
28/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du directeur de piscine, vous êtes en charge de la propreté des locaux et de la tenue de caisse.

Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

* Entretien (60%) :

- Entretien des locaux en fonction d'un planning et des consignes définies ainsi que d'un protocole d'entretien strict défini par le responsable,
- Contrôle de l'état de propreté des locaux, rangement du matériel utilisé,
- Entretien des surfaces vitrées,
- Tri des déchets courants,
- Utilisation des équipements mis à disposition (chariot seau-presse, mono brosse, aspirateur).
- Contrôle l'approvisionnement en matériels et en produits.

* Tenue de caisse durant les horaires d'ouverture au public (40%) :

- Accueil physique et téléphonique du public,
- Encaissement des entrées,
- Veiller à la bonne tenue et la sécurité de la caisse.

Missions secondaires :

- Proposition et élaboration de plannings d'équipe pré-établis.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Sens de l'organisation, dynamisme et polyvalence,
- Esprit d'équipe,
- Discrétion professionnelle,
- Bureautique (niveau base).

Compétences et qualités requises :

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Sens de l'organisation, dynamisme et polyvalence,
- Esprit d'équipe,
- Discrétion professionnelle,
- Bureautique (niveau base).

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.