Responsable Service des Activités Péri-Éducatives

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Offre n° O095221000802401
Publiée le 19/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Lieu de travail
VILLIERS LE BEL
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe de la Réussite Educative, vous serez chargé(e) de l'organisation administrative, organisationnelle et humaine des activités péri éducatives.

Le service des activités péri éducatives est composé :
- d'une Adjointe de service en charge du fonctionnement quotidien des Accueils de loisirs ;
- d'un pôle administratif ;
- du Personnel d'animation (titulaires et contractuels)

Vous aurez pour missions principales :
- En lien avec les élus et la DGAS, vous participez à la mise en œuvre, l'évolution et l'évaluation de la politique éducative locale définie par la Municipalité, en tenant compte des contraintes financières et règlementaires ;
- Organiser et encadrer le service : Définir les méthodes et les priorités visant à atteindre les objectifs fixés ; Être le garant du respect de la règlementation au sein du service (normes d'encadrement, hygiène, sécurité, etc...) ; Garantir le traitement efficient des demandes des usagers ; Animer le réseau des partenaires éducatifs et institutionnels (CAF, SDJES, Education nationale)
- Assurer la gestion administrative et financière du service : élaboration du budget, contrôle de l'exécution budgétaire, élaboration des marchés publics, suivi des contrats et subventions CLAS, CTG, élaboration des actes administratifs ;
- Conduire les projets inhérents au service et participer aux projets pour lequel son secteur est sollicité ;
- Garantir la mise en œuvre du Projet Educatif de Territoire (PEDT) et son évaluation ;
- Développer le partenariat et participer à des projets transversaux en lien avec le service ;
- Mettre en place des outils de pilotage permettant une vision prospective de toutes les évolutions pouvant impacter l'activité du service
- Assurer la veille juridique du service
Missions / conditions d'exercice
- participer à la mise en oeuvre, l'évolution et l'évaluation de la politique éducative locale
- Encadrer et organiser le service
-Assurer la gestion administrative et financière du service
- conduire les projets inhérents au service
- Garantir la mise en oeuvre du Projet Éducatif de Territoire(PEDT) et son évaluation.
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur, BAC +3 au minimum ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et de l'environnement institutionnel ;
- Bonne connaissance du secteur de l'Animation et de l'Education Nationale, des politiques éducatives, et des dispositifs et réglementations afférents ;
- Compétences managériales ;
- Maîtrise de la conduite de projet, de réunion et d'évaluation ;
- Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles ;
- Dynamisme, rigueur et confidentialité ;
- Capacité à impulser le changement et à faire évoluer les organisations, les outils et les procédures.
- Permis de conduire B requis

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures devront être déposées sur le site Internet de la ville
https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme COLLIN au 01 34 29 28 70/ 06 28 01 43 58

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.