Animateur socioculturel Jeunesse hors les mûrs (F/H)

Offre n° O095221000818570
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Lieu de travail
VILLIERS LE BEL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les centres socio-culturels font partis de la Direction de la Vie de la Cité et participent à la dynamique du quartier par leurs projets et leur partenariat. L'animateur est sous la responsabilité directe du directeur de l'équipement. Ses missions répondent aux axes et aux objectifs du projet social 2022-2026 et au projet territorial de la jeunesse.

Animation Globale
- Impulser et participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social, à des actions d'animation globale dans le cadre des démarches de développement des territoires en lien avec l'équipe du centre socio-culturel ;

Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative :
- Proposer des lieux, des jours, des horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes dans des lieux qu'ils fréquentent (espace jeunesse du CSC, gymnase, équipement culturel...) ;
- Aller à la rencontre des jeunes, décrypter leurs envies et susciter la discussion ;
- Accompagner les jeunes dans la reformulation de leur besoin et les aider à les transformer en projet en lien avec les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle de la ville ;
- Accompagner, informer et orienter sur les dispositifs en lien avec la scolarité, l'orientation, l'insertion, en lien avec les informateurs jeunesse
- Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer dans leur projet ;
- Etre présente auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'internet
- Assurer un suivi des jeunes rencontrés et rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif ;

Co porter l'axe accompagnement et participation des jeunes du centre socio-culturel
- Se faire connaître auprès des acteurs œuvrant pour la jeunesse sur la ville ;
- Mettre en place le projet de fonctionnement jeunesse en corrélation avec le projet social et l'ensemble de l'équipe d'animation du centre socio-culturel ;
- Impulser des animations et des actions de prévention sociale et de prévention des rixes en direction des jeunes dans un souci de lien entre tous les jeunes de la ville ;
- Communiquer auprès des jeunes sur les activités du centre socio-culturel avec des outils adaptés ;
- Participer aux actions du réseau d'acteurs jeunesse de la Ville ;
- Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen en lien avec le référent participation ;
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative
- Co-porter l'axe d'accompagnement et de participation des jeunes du centre socioculturel
- Participer aux actions du réseau d'acteurs jeunesse de la ville
Profils recherchés

Savoirs :
- Connaître les caractéristiques du public jeune
- Connaître les missions et les modes d'intervention des acteurs de la jeunesse
- Maitriser la méthodologie de projet jeunesse et différentes méthodes d'animation sportive et participative
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)

Savoir-faire :
- Sens du travail en équipe avec les autres animateurs des centres socio-culturels
- Favoriser la participation et la prise de parole des jeunes
- Transmettre ses connaissances aux jeunes

Savoir être :
- Disponibilité, posture " d'aller vers " horaires décalés certains soirs de la semaine et certains week-ends
- Etre à l'écoute des jeunes et de leurs attentes
- Savoir reconnaitre et valoriser les capacités et les compétences des jeunes
- Etre capable de gérer les situations de conflits

Diplômes et qualifications :

* BPJEPS ou diplôme de niveau IV requis
Les candidatures devront être déposées sur le site Internet de la ville www.ville-villiers-le-bel.fr https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
Pour tout renseignement vous pouvez contacter Mme DURAND au 01 34 29 28 05 edurand@ville-villiers-le-bel.fr

Contact

Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.