Agent d'exploitation régie voirie h/f

Offre n° O095221100844236
Publiée le 14/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 211 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
CERGY PONTOISE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Agent de propreté des espaces publics,
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
1. Assurer les interventions de mise en sécurité de 1er niveau (accident, sinistre ...) sur le domaine public communautaire - (prioritaire).
2. Réaliser des travaux d'entretien préventif dans le cadre des plans de gestions définis par la DGUT (ex : plans de gestion site majeur - dalle grand centre.....)
3. Assurer un soutien logistique technique auprès des autres secteurs/ services / directions dans le cadre d'une opération ponctuelle.
4. Préservation de la qualité des équipements et prévention des risques
Missions et conditions d'exercice
1. Assurer les interventions de mise en sécurité de 1er niveau (accident, sinistre ...) sur le domaine public communautaire - (prioritaire).
2. Réaliser des travaux d'entretien préventif dans le cadre des plans de gestions définis par la DGUT (ex : plans de gestion site majeur - dalle grand centre.....)
3. Assurer un soutien logistique technique auprès des autres secteurs/ services / directions dans le cadre d'une opération ponctuelle.
4. Préservation de la qualité des équipements et prévention des risques
Profils recherchés
Connaissances

- Connaissances en techniques d'entretien et de travaux en Voirie et Réseaux Divers
- Connaissance des normes d'accessibilités voirie
- Connaissance en produit d'entretien de la voirie
- Connaissances approfondies des mesures et consignes de sécurité à appliquer lors d'une intervention sur la voie publique
- Connaissances des gestes et posture lors de travaux de manutention

Qualités

- Sens du service public
- Rigueur et Méthode
- Sens du travail en équipe et Goût du travail de terrain
- Capacité d'anticipation et de prévision
- Dynamisme, rigueur, créativité et esprit d'initiatives
- Sens des responsabilités, Relationnel
- Ponctualité

8-MOYENS TECHNIQUES

- Véhicule technique
- EPI
- Matériel technique lié à l'entretien des équipements


9-NIVEAU DE FORMATION REQUIS

CAP ou BEP concours ou examen professionnel de la Fonction publique territoriale
Permis B

Contact

Informations complémentaires
CONTRAINTES DU POSTE

- Travail en extérieur
- Les conditions climatiques sont un élément essentiel de l’activité de la régie
- Déplacements Fréquents
- Relations avec les usagers et les prestataires
- Port de charge lourde
- Utilisation de matériels vibrants.
- Astreinte voirie
- Astreinte viabilité hivernale
- Horaires d’astreinte

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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