Coordonnateur du PRE H/F

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Offre n° O095221100848751
Publiée le 17/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BEZONS
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122
95875 BEZONS CEDEX
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.

Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BEZONS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : DEE - PRE
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la directrice Enfance et Écoles, le coordonnateur du P.R.E. aura pour mission :
* L'animation du réseau des partenaires de la réussite éducative : services départementaux, éducation nationale (écoles et collège), services municipaux...
* La mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des actions spécifiques du PRE : accompagnement à la scolarité, soutien à la parentalité notamment
* L'encadrement du travail du référent parcours placé sous sa responsabilité
* L'évaluation du suivi individualisé des familles
* La coordination des équipes pluridisciplinaires de soutien
* Le suivi administratif et financier du projet

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

* Horaires de travail de la collectivité et disponibilité pour réunions ponctuelles en fin de journée et en soirée
Profils recherchés
* BAC + 3 ou plus exigé / Diplôme d'État d'Assistant Social ou d'Éducateur sera apprécié
* Attaché (Catégorie A)
* Expérience professionnelle significative exigée en conduite de projet et travail auprès des publics en difficulté
* Expérience appréciée en encadrement d'équipe
* Capacité à conduire un projet transversal en développant un réseau de partenaires
* Autonomie dans l'organisation et la planification de travail

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

* Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

* Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), COS, Restaurant communal, chèques vacances, participation aux frais de transports, activités sportives

Contact

Informations complémentaires
Envoyez votre candidature via le lien :
https://jobaffinity.fr/apply/mejynna6savzesxsj1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.