Sous-directeur pilotage et prospective (H/F)

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Offre n° O095221100864517
Publiée le 30/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS du Val-d'Oise
CS 80 318
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant-colonel de SPP
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (Sdis 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, pour répondre aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, 84000 interventions de secours d'urgence aux personnes et de lutte contre l'incendie sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d'Oise.
Pour mener à bien ces missions, les sapeurs-pompiers du Val d'Oise s'appuient entre autres, sur l'action de la Sous-Direction Pilotage et Prospective (SDPP). La SDPP comprend 3 groupements fonctionnels :
- Groupement Conduite de l'Opération (GCO)
- Groupement Analyse et Prospective (GAP)
- Groupement Prévention Citoyenne (GPC)

CONTEXTE ET MISSIONS :
Le sous-directeur pilotage et prospective est en charge du pilotage stratégique et de l'évaluation de la performance de l'établissement public. Il anime les missions liées au développement de l'innovation et des démarches d'amélioration continue au sein du Sdis.
Il porte également la coordination et le pilotage des actions de citoyenneté que le Sdis met en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur départemental des services d'incendie et de secours, le sous-directeur pilotage et prospective :
- Participe à la définition des orientations stratégiques du SDIS et met en œuvre la politique définie
- Assiste et conseille le DDSIS
- Pilote l'activité de la sous-direction, organise et met en œuvre la politique départementale au sein des 3 groupements fonctionnels rattachés
- Pilote des projets transversaux
- Évalue les programmes engagés
- Assure le contrôle de gestion des activités du SDIS
- Anime, planifie et dirige l'ensemble des activités des groupements rattachés
- Supervise et coordonne l'ensemble des opérations de gestion
- Met en œuvre les objectifs stratégiques et opérationnels de la sous-direction ;
- Veille les activités de recherche et développement au profit des sapeurs-pompiers
- Adhère à la démarche d'amélioration continue
- Veille les retours d'expérience opérationnelle.
- Analyse les évolutions de l'environnement (politiques, réglementaires, sociaux-économiques...) de la sous-direction
- Organise les moyens humains, techniques et financiers
- Élabore les différents plans prévisionnels et veiller à la réalisation des objectifs
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
- Maîtriser les enjeux et le cadre réglementaire spécifiques à son domaine d'activités
- Maîtriser les outils de management et de la gestion de projet
- Manager et animer les groupements
- Piloter l'activité et savoir arbitrer
- Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités
- Rendre compte à la hiérarchie
QUALITES REQUISES :
- Autonome dans l'organisation du travail
- Capacité d'anticipation et d'analyse des enjeux
- Capacité à gérer le stress
- Sens du service public
- Diplomatie
- Dynamisme
- Rigueur
- Discrétion
- Aptitude à la communication
- Qualités managériales et relationnelles
- Vision stratégique

Contact

Informations complémentaires
CONDITIONS, CONTRAINTES :
- SHR
- Avoir exercé les fonctions de chef de groupement
- Très grande disponibilité et adaptabilité

VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Président du CASDIS par mail à recrutement@sdis95.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.