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Chef de projet Cités Educatives (F/H)
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLIERS LE BEL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la labellisation " cités éducatives " de la ville de Villiers-le-Bel, vous assurerez la mise en œuvre des orientations établies dans le projet, en partenariat avec la Préfecture, l'Education Nationale et la Ville, sous l'autorité de la DGAS en charge des Politiques Educatives.
Missions et conditions d'exercice
En tant que chef de projet, vos principales missions sont :
-Conduire une réflexion stratégique et prospective des actions à mener au regard des enjeux et du diagnostic ;
-Décliner la mise en œuvre opérationnelle du plan d'action et d'en prévoir ses évolutions ;
-Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en œuvre du plan d'action (humains - financiers - techniques) et d'en assurer le suivi administratif et financier (tableaux de bord - de suivi - reporting - référentiel d'évaluation,...) ;
-Fédérer l'écosystème éducatif (institutions - associations - parents - ...) au profit de l'ambition de la cité éducative ;
-Proposer des modalités de communication interne et externe favorisant l'appropriation et l'attractivité de la cité éducative ;
-Participer activement à l'équipe projet constituée de représentants de l'Etat, de l'Education Nationale et de la Ville.
-Conduire une réflexion stratégique et prospective des actions à mener au regard des enjeux et du diagnostic ;
-Décliner la mise en œuvre opérationnelle du plan d'action et d'en prévoir ses évolutions ;
-Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en œuvre du plan d'action (humains - financiers - techniques) et d'en assurer le suivi administratif et financier (tableaux de bord - de suivi - reporting - référentiel d'évaluation,...) ;
-Fédérer l'écosystème éducatif (institutions - associations - parents - ...) au profit de l'ambition de la cité éducative ;
-Proposer des modalités de communication interne et externe favorisant l'appropriation et l'attractivité de la cité éducative ;
-Participer activement à l'équipe projet constituée de représentants de l'Etat, de l'Education Nationale et de la Ville.
Profils recherchés
- De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Politique de la Ville, Sciences de l'Education, Développement Social Urbain, Sciences Economiques et Sociales, Sciences Politiques, ou justifier d'un poste similaire et avoir une bonne connaissance du système éducatif et associatif
- Grande capacité rédactionnelle, relationnelle et organisationnelle
- Aptitude au travail en partenariat et en transversalité avec les autres directions
Vous maîtrisez :
- La conduite de projet complexe et le travail en mode projet
- Le travail en transversalité, l'animation de réseaux d'acteurs divers
- L'exigence des processus de concertation et de participation des usagers
- Les enjeux et évolutions des politiques éducatives et de développement territorial
- Le fonctionnement des collectivités territoriales
- Les outils bureautiques et numériques
Informations complémentaires liées au poste :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + primes annuelles ;
Adhésion au CNAS ; Participation employeur à la mutuelle et prévoyance ; restauration municipale ;
Politique active de la ville en matière de formation professionnelle.
- Grande capacité rédactionnelle, relationnelle et organisationnelle
- Aptitude au travail en partenariat et en transversalité avec les autres directions
Vous maîtrisez :
- La conduite de projet complexe et le travail en mode projet
- Le travail en transversalité, l'animation de réseaux d'acteurs divers
- L'exigence des processus de concertation et de participation des usagers
- Les enjeux et évolutions des politiques éducatives et de développement territorial
- Le fonctionnement des collectivités territoriales
- Les outils bureautiques et numériques
Informations complémentaires liées au poste :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + primes annuelles ;
Adhésion au CNAS ; Participation employeur à la mutuelle et prévoyance ; restauration municipale ;
Politique active de la ville en matière de formation professionnelle.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : www.ville-villiers-le-bel.fr
A l’attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
A l’attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.