A.S.V.P Brigade Environnement
Offre n° O095230100919162
Publiée le 24/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
95400 Villiers-le-Bel
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Garde champêtre
Ouvert aux contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Télétravail
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Police Municipale, et sous l'autorité du Responsable de service :
Missions et conditions d'exercice
Missions générales :
* Lutter contre les incivilités dans l'espace public (déjections canines, surveillance des parcs et jardins, affichage sauvage et illégal), en application de la législation en vigueur (règlement sanitaire départemental, code de la santé publique, code de l'environnement, code de la voirie) et des dispositions régissant l'occupation du domaine public ;
* Assurer une mission d'information auprès des usagers sur les règles d'usages de l'espace public en matière d'infractions aux règlements de collectes et à l'élimination des déchets ;
* Assurer un rôle de prévention, de sensibilisation des usagers ;
* Assurer la constatation des incivilités sur le domaine public selon la procédure en vigueur ;
* Effectuer des recherches sur un dépôt illégal trouvé sur l'espace public, permettant l'identification des auteurs d'incivilités ;
* Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité et les transmettre à sa hiérarchie (rapports d'interventions, procès-verbaux...) ;
* Procéder à la verbalisation des infractions constatées au règlement de collecte des déchets, au règlement sanitaire départemental, au code de la santé publique, de l'environnement et de la voirie ;
* Alerter le service de la Police Municipale en cas de constat d'infraction dépassant ses compétences ;
* Transmettre tous dysfonctionnements constatés sur la voie publique et informations portés à sa connaissance auprès des services municipaux compétents ;
* Constater et verbaliser les infractions relatives aux arrêts, stationnements gênants, abusifs et interdits ainsi que celles relatives au défaut d'apposition du certificat d'assurance valide sur le véhicule ;
* Assurer la surveillance et le contrôle des zones de stationnement ;
* Intervenir sur l'urbanisme en vérifiant la conformité des permis de construire et de la taille réglementaire des haies et de la végétation débordantes ;
* Participer au bon déroulement des festivités organisées par la Ville.
* Lutter contre les incivilités dans l'espace public (déjections canines, surveillance des parcs et jardins, affichage sauvage et illégal), en application de la législation en vigueur (règlement sanitaire départemental, code de la santé publique, code de l'environnement, code de la voirie) et des dispositions régissant l'occupation du domaine public ;
* Assurer une mission d'information auprès des usagers sur les règles d'usages de l'espace public en matière d'infractions aux règlements de collectes et à l'élimination des déchets ;
* Assurer un rôle de prévention, de sensibilisation des usagers ;
* Assurer la constatation des incivilités sur le domaine public selon la procédure en vigueur ;
* Effectuer des recherches sur un dépôt illégal trouvé sur l'espace public, permettant l'identification des auteurs d'incivilités ;
* Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité et les transmettre à sa hiérarchie (rapports d'interventions, procès-verbaux...) ;
* Procéder à la verbalisation des infractions constatées au règlement de collecte des déchets, au règlement sanitaire départemental, au code de la santé publique, de l'environnement et de la voirie ;
* Alerter le service de la Police Municipale en cas de constat d'infraction dépassant ses compétences ;
* Transmettre tous dysfonctionnements constatés sur la voie publique et informations portés à sa connaissance auprès des services municipaux compétents ;
* Constater et verbaliser les infractions relatives aux arrêts, stationnements gênants, abusifs et interdits ainsi que celles relatives au défaut d'apposition du certificat d'assurance valide sur le véhicule ;
* Assurer la surveillance et le contrôle des zones de stationnement ;
* Intervenir sur l'urbanisme en vérifiant la conformité des permis de construire et de la taille réglementaire des haies et de la végétation débordantes ;
* Participer au bon déroulement des festivités organisées par la Ville.
Profils recherchés
* Capacité à informer et à renseigner les usagers ;
* Capacité à faire preuve d'autorité et à faire face à des situations conflictuelles ;
* Etre capable d'utiliser les outils bureautiques et logiciel métier ;
* Capacités rédactionnelles et à rendre compte par écrit ;
* Sens des relations humaines, du contact avec les usagers, de l'écoute et de la diplomatie ;
* Etre capable d'instaurer une relation de confiance avec la population ;
* Disponibilité, rigueur, discrétion professionnelle et dynamisme ;
* Maîtrise de soi et sens des responsabilités ;
* Avoir une bonne condition physique (nombreux déplacements à pied et à VTT par tous temps) ;
* Bonne présentation et aptitudes relationnelles avec le public ;
* Sens du travail en équipe, de la discipline, de l'autorité et de la hiérarchie ;
* Port d'une tenue spécifique.
* Capacité à faire preuve d'autorité et à faire face à des situations conflictuelles ;
* Etre capable d'utiliser les outils bureautiques et logiciel métier ;
* Capacités rédactionnelles et à rendre compte par écrit ;
* Sens des relations humaines, du contact avec les usagers, de l'écoute et de la diplomatie ;
* Etre capable d'instaurer une relation de confiance avec la population ;
* Disponibilité, rigueur, discrétion professionnelle et dynamisme ;
* Maîtrise de soi et sens des responsabilités ;
* Avoir une bonne condition physique (nombreux déplacements à pied et à VTT par tous temps) ;
* Bonne présentation et aptitudes relationnelles avec le public ;
* Sens du travail en équipe, de la discipline, de l'autorité et de la hiérarchie ;
* Port d'une tenue spécifique.
Contact
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération statuaire + régime indemnitaire au poste + primes annuelles ;
Adhésion au CNAS, participation employeur à la mutuelle et prévoyance, restauration municipale ;
Politique active de la ville en matière de formation professionnelle.
Les candidatures devront être déposées sur le site internet de la ville :
https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
Rémunération statuaire + régime indemnitaire au poste + primes annuelles ;
Adhésion au CNAS, participation employeur à la mutuelle et prévoyance, restauration municipale ;
Politique active de la ville en matière de formation professionnelle.
Les candidatures devront être déposées sur le site internet de la ville :
https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.