4251 - Conseiller aux parcours d'insertion H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230100924516
Publiée le 15/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GARGES LES GONESSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction de la Vie Sociale,
Service Insertion - Mission insertion
Le conseiller au parcours d'insertion participe à la mise en œuvre de la politique d'insertion en faveur des bénéficiaires du RSA en veillant à l'application de la législation et en favorisant la cohérence des parcours d'insertion des bénéficiaires.
Service Insertion - Mission insertion
Le conseiller au parcours d'insertion participe à la mise en œuvre de la politique d'insertion en faveur des bénéficiaires du RSA en veillant à l'application de la législation et en favorisant la cohérence des parcours d'insertion des bénéficiaires.
Missions / conditions d'exercice
- Conseille et apporte un appui technique aux services ayant en charge le suivi des bénéficiaires du RSA dans l'élaboration des contrats d'engagements réciproques (CCAS, SSD et CAF) ;
- Préparation du passage des contrats d'engagements réciproques (étude de la cohérence des parcours d'insertion) en Equipe Pluridisciplinaire en lien avec le secrétariat ;
- Animation et suivi des Equipes Pluridisciplinaires élargies et restreintes, dans le respect du cadre défini par le règlement intérieur ;
- Contribution à la mise en œuvre des dispositifs définis dans le Plan Départemental d'Insertion et veille à leur bon fonctionnement ;
- Réalisation en lien avec le responsable de la Mission Insertion du suivi et évaluation des actions d'insertion financées par le Conseil départemental (étude des bilans qualitatifs et financiers) ;
- Evaluation et contrôle des bilans, en lien avec le responsable de la Mission Insertion, des actions d'insertion co-financées dans le cadre du Fonds Social Européen (FSE) ;
- Transmission aux partenaires du territoire des informations relatives au dispositif du RSA et aux actions d'insertion proposées ;
- Participation en lien avec le responsable de la Mission Insertion, à l'animation du Pacte Territorial d'Insertion.
- Préparation du passage des contrats d'engagements réciproques (étude de la cohérence des parcours d'insertion) en Equipe Pluridisciplinaire en lien avec le secrétariat ;
- Animation et suivi des Equipes Pluridisciplinaires élargies et restreintes, dans le respect du cadre défini par le règlement intérieur ;
- Contribution à la mise en œuvre des dispositifs définis dans le Plan Départemental d'Insertion et veille à leur bon fonctionnement ;
- Réalisation en lien avec le responsable de la Mission Insertion du suivi et évaluation des actions d'insertion financées par le Conseil départemental (étude des bilans qualitatifs et financiers) ;
- Evaluation et contrôle des bilans, en lien avec le responsable de la Mission Insertion, des actions d'insertion co-financées dans le cadre du Fonds Social Européen (FSE) ;
- Transmission aux partenaires du territoire des informations relatives au dispositif du RSA et aux actions d'insertion proposées ;
- Participation en lien avec le responsable de la Mission Insertion, à l'animation du Pacte Territorial d'Insertion.
Profils recherchés
Technique :
- Diagnostiquer la situation sociale, personnelle et professionnelle d'un bénéficiaire du RSA ;
- Identifier, mobiliser le partenariat et les personnes ressources ;
- Utiliser l'outil informatique,
- Etre organisé et savoir ordonner les priorités,
- Maîtrise la rédaction administrative.
Relationnel :
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir animer une réunion,
- Posséder le sens de l'écoute et de la synthèse.
Connaissance :
- Connaître le dispositif du RSA et les parcours d'insertion,
- Connaissance souhaitée de la comptabilité privée associative.
Profil :
Niveau III.
Ce poste est ouvert aux rédacteurs territoriaux.
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles
- Diagnostiquer la situation sociale, personnelle et professionnelle d'un bénéficiaire du RSA ;
- Identifier, mobiliser le partenariat et les personnes ressources ;
- Utiliser l'outil informatique,
- Etre organisé et savoir ordonner les priorités,
- Maîtrise la rédaction administrative.
Relationnel :
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir animer une réunion,
- Posséder le sens de l'écoute et de la synthèse.
Connaissance :
- Connaître le dispositif du RSA et les parcours d'insertion,
- Connaissance souhaitée de la comptabilité privée associative.
Profil :
Niveau III.
Ce poste est ouvert aux rédacteurs territoriaux.
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Si cet avis vous intéresse, merci de vous connecter au site www.valdoise.fr puis d'envoyer votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales en mentionnant la référence du poste 4251, jusqu'au 26/02/2023
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.